落合砍8亿 间接导致日职“寒冬”效应
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记者吴政纮／综合报导
日本职棒也接近年终，大致上契约更改也算到了尾声，不过今年有个特别现象，就是对许
多日职球员来说，这是个“寒冬”的季节。
过去因为自己评价而跟球团有多少冲突，最后就转队，这样的“钱斗”例子，今年似乎比
较少看到。
本季第一次交涉直到28日为止，宣布保留金额的包括，广岛队小洼哲也、DeNA鹤冈一成、
金城龙?、软银柳濑明宏、欧力士队金子千寻等5人。
去年球季，宣布保留金额的日职球员约20名，跟过去相比，今年的状况似乎特别明显。
或许是受到中日龙队落合博满砍了球员薪资近8亿的影响，某位央联相关人士就说：“现
在私底下跟球团谈好的球员也增加不少，为了要给球迷好的印象，球团也会适度在正常
范围内给球员好的金额，而有些球员也不想给球迷死要钱的感觉，而就马上答应。”
另一位央联相关人士也指出：“现在都有评分标准，也都数字化了，一场比赛，或是一局
投多少，都可以很简单算出。”
过去也有数字会说话的状况，但是现在电脑普及，网络也十分发达，可以更客观去评断每
位球员的成绩与表现。
中日龙队或许是最直接跟球员交涉的球团，不好就砍薪，球队表现不好，自己也知道没法
加薪，所以也导致不少球员愿意委屈求全。