打点 得分 安打 全垒打 二垒安打 上垒率 长打率 打击率
65 60 125 14 31 0.411 0.566 0.350
各项排名
5 7 7 2 1 4 1 2
第一年就缴出这种成绩 竟然还被扣薪 那季中加薪是加好看的吗?
还牵托因为要开刀的缘故 那季末带伤上阵是心酸的吗?
而且一般球员开刀扣薪的例子都是 开完刀该年出赛数少或是成绩不佳
还真的是第一次看到还没开刀 就先扣薪的 ~ 身为义大迷 真的很丢脸

第一年就知道要costdown

第一次看到可以对复数年合约扣钱的@@

原PO抱歉借嘘，义大要的是新鲜的肝，不新鲜还有下批（？

连电话记录都会公布的球队，真的不意外

义大迷?那你po文就该被嘘

义大真的烂透了!!!!

没有最烂 只有更烂

因为知道第二年一定会报销所以减薪，但是总觉得怪怪的= =打出威猛成绩加上第二年报销，不要去动不就好了= =

而且高国辉这种Level的球星一定会有球迷帮他说话不是吗?

合约24万 下半季加六万算奖金 现在回24万好像也没违约

当初加薪也没人说怎么复数年还加钱啊XD

你又不知道下半季加薪在合约上怎认定 最好可判断没违约

扣没关系,照理讲应该是明年打完才扣,哪有提前一年在扣的

妙的是季中的加薪就不影响复数年合约？ 这观念真怪

复数年浮动薪资制....中职才有的....很好啊

复数年浮动薪资制......软银表示

复数年还可以扣薪真的超瞎，不愧是台湾企业XD

还有巨人啊 阿部也是

义大这样很烂 不就是鼓励球员隐瞒伤势?

乡民只看到扣薪 之前季中加薪都视而不见 这合约怎算啊

是不是第一次不知道 但很有可能不是最后一次

中职还真是没一支球队支持的下去的

要是今年突然复出打了一个四冠王的成绩,那球团扣的点在哪

都可以加薪了　　减薪应该还好。。

等下就会有义大义和团学猿迷说，扣薪很合理，球团很佛心

觉得还好的可能没搞清楚状况，就算只看半季调，高下半季的成绩也没理由"扣薪"

欲减之薪 何患无辞

部分老板的合约精神真的有够烂的，这种到底能不能告啊?

好歹张泰山还加薪"一万"呢 比烂无下限的

他的复数年合约只有保障三年20,22,25万而已

从合约上来看 也没有违反啊 除非季中加薪时有重定合约

球团中间加薪,现在又扣掉一些,还是比原来的合约要高

没有违约问题.只是球团其实中间也没必要加薪,发奖金就好了

所以就要看季中有没有改合约内容啊

八成没改吧 其实很少都签了三年约了 还自动加薪的

火箭PARSONS表现远超过他的合约 火箭也不肯重签啊

就像上面有人说的 其实只要换个说法 季中加的是奖金

现在因为没办法出赛 所以奖金暂时没了 等回复出赛再给感受就差很多了 毕竟这本来就是合约外另外给的

奖金哪有人加在月薪的，真是鬼扯，还是这又是中职首创?

各种倒行逆施只为解散球团

因为贪图虚名 想说月薪数字堆高比较好看

谁说不能 你管人家怎么给 完全本来的合约走 高没比较有利

高国辉不能告球团违约吗？

如果合约没换就不能

早就说中职是慈善事业你们都不信

没换约就不能啊 本来合约签订是20 22 25万 义大季中可以

不用加也不会被骂 因为都签三年约了 走完再谈正常不过了

慈善的虚名诱惑力很大阿 刚创队就拿冠军 上面的爽大笔一批就洒钱了

好像没问题，除非换约，奖金为何不能加到月薪??我超想的

谁说没质疑的，我当初问还被嘘到X，现在好笑了

加进去劳保薪资会变高 老板很不方便

劳保上限43900 还有球员算是劳保范围吗? 就不清楚了

无违约 结论

这球团真的没救了，火二军王，大将受伤减薪，这样以后谁还要拼？

有没有毁约才是问题，他签约又不是30万

这完全是企业作风阿 没有留职停薪就不错了....

没市场，没竞争，找洋将就能打冠军。只有明星球员值得投资，剩下的补满人可以打比赛就好。

原来现在还有义大迷喔

义大迷? 你现在该改名爪迷囉

是有动到原本的复数约吗 加薪不违约 减薪被骂翻天 球迷真难满足

大老板说:要做就做最烂!!

其实负数年合约季中加薪 本身就很奇怪了 再扣也不稀奇