觉得美国比较好
全部学过来不就好?
之后有问题不适合在慢慢改革啊
大可以设定
1.一军基本薪资就是10万! 然后刚升上一军的选手(如果没有一军保障约保障薪)
前三年就只能是10万 没有那种半季调薪或是整季调薪的
想拿高薪 3年后仲裁或者SUPER 2 自然会拿到高薪
2.二军也可以设定一个基本薪 (EX5万)
没上一军的 或是签二军约的 一律都是五万(比外面社会高但是跟一军比却很少)
3.有25人名单, 除非有意外不能随便乱移
4.仲裁制度, 仿效美国职棒, 由像陈义信黄平洋这种或者名球评 会长等人去评论
看这个球员该拿多少钱
EX:郭修延 (前三年都维持这水准) 第四年有仲裁就拿15~20万
这样丢人才有合理化 , 因为球团为了省钱, 妳又不符合需求所以丢你
没钱的球团等仲裁之后付不起请自行交易掉换来新秀重新养过
这样也才能活络交易市场
不然大家都各球团有各球团省钱的办法
连个制度都没有
才有那么多血尿劳工和爽兵

上有政策下有对策啊 现在一二军保障薪资也是有球员看得到拿不到的

因为球员工会不敢跟球团斗,不然拿不到保障薪资还得了

要活络市场先养出6队以上再说

球员工会不敢动也是因为假球所造成的伤害是球员端造成的

是部分球员造成又不是球员工会造成的,那些球员也被你种纸

封杀了,球员工会本来就应该要替球员争取权益

之前说票房不好所以不敢争取,现在票房都回来了,一样装死

这个很难~须从观念上改变才有办法~简单说~MLB球员身价是依

自己缴出的成绩来订~跟球队战绩没有太多直接关系~台日不同球队战绩不好~你打在好加也加不了多少~所以球队战绩为先

这观念不改~很难做出改变