※ 引述《sleeeve (赴美留学的日子...)》之铭言:
: 我很纳闷一点...今年义大有赚钱,曼尼效应确实让球团认识到好投资就会赚钱,
: 所有曼尼的相关收入付完薪水还有剩...这好像新闻是这么说的。
: 那如果这样球团为何不继续下去好好经营? 你说用心经营没赚钱,会慢慢收回,
: 有赚钱怎么还走兴农老路? 明知道兴农就是这样结束的。而且义大本钱又够。
: 看看Lamigo,知道这样搞人气有起死回生,明年更大手笔投资,不是应该这样吗?
: 实在搞不懂义大在想啥,愈来愈恶搞,比兴农还夸张了。
你纳闷是因为你不是高雄人
高雄人就算不知也应该都听过义联集团的风格
不管是钢铁业 医院 饭店 游乐业
以至于现在的棒球业
都一样 他们很注重抠斯特荡这门哲学的
我一一举例 (补充一下 这些都是听说 有无这么严重我也不知道
钢铁业 入公司三年的工程师 算奖金后年薪50万 你觉得这很多嘛?
医院的医生年终奖金是两张餐卷 你觉得这很棒嘛?
饭店的员工上班打卡 下班责任制 这在台北我想根本请不到人吧 饭店算服务业耶
当然噜 在棒球队上也就是一样的风格囉
他们买球队就是卖杨县长面子而已
高雄人都马知道义联跟阿菊关系不好..