蚌邪为非作歹事蹟如下
组训之初
中华职棒与中华棒协不时传出双方沟通上出现问题，包括中职记者会公布中华队28人名
单，棒协无人与会、中华棒协于中职领队会议当日，举行记者会公布黄金技术顾问团，
中职事前却未获协商及通知，一度引起无法团结对外的批评。
组训赛后
热身赛场地安排争议
棒协原未安排中华队于正式比赛场地台中洲际棒球场实战热身练习，导致台湾身为B组
预赛主办国，却为唯一未能于赛前熟悉正式场地之队伍。嗣后经中华队总教练谢长亨
反应，棒协方于热身赛前三天临时改于台中洲际棒球场比赛。
出场费及国光奖金争议
中职自第三届经典赛资格赛起，每场经典赛事支付选手及教练3万元之出场费，中职会
长黄镇台更在晋八强后另行追加三百万出场费。棒协秘书长林宗成认国家已编列国光
奖金给非中职选手，因此非中职选手领取中职奖金有正当性问题。惟嗣后媒体发现，
因棒协赛前未提出申请，因此经典赛未列入国光奖章办法，故不论名次皆无法申请国
光奖金。
2013年3月11日，棒协秘书长林宗成于记者会上就国光奖金申请迟误道歉，解释2012年
底及2013年初皆因故未即时申请，惟就2011年决定停办世界杯棒球赛以来即可申请经
典赛纳入国光奖金一事未置一词。
棒协奖金分红及票房收入争议
棒协依美国职棒大联盟规定可分得大联盟给予之半数经典赛奖金，用于推广业余及三级
棒球。以本届中华队晋八强之成绩，棒协可分得约30万美元，剩下则由28名参赛选手与
教练团均分。而棒协除奖金分红外，尚有热身赛、B组预赛票房收入以及对外招商收入
，纵扣除给予大联盟之权利金，收入亦相当丰厚，棒协遭台湾球迷批评收入与作为不成
正比。
不提供早餐争议
晋级八强后有棒协人员带队的中华队前往日本东京。大联盟提供每位球员每天9千日圆
餐费，中华队总教练谢长亨为了让选手能集体按时用餐，希望另行安排用餐空间，交
代中华队新闻官王云庆代为处理，王云庆随即向中华职棒会长黄镇台反映，黄镇台也
表示愿意支付相关费用在此之前中华队新闻官并未先向棒协反映此事，新闻官为此已
向棒协致歉，棒协了解情况后也立即接手，之后中华队所有用餐相关费用将全部由棒
协支付。
分批返台争议
中华队于东京八强赛止步后选手未获安排包机返台，而视机位状况安排球员分13批回台
，棒协此举引起台湾球迷不满，认为中华队晋级八强获得史上最佳成绩，却无法整队完
整回台，有失尊严。棒协针对此争议回应，“大联盟未提供败队回程包机，是经典赛的
惯例，未把这项特殊规定提前告知球迷，引起误会必须道歉。经典赛首轮在台中进行时
，遭淘汰的澳洲、韩国队也未安排专机返国；澳洲分成六个航班离开，韩国全队搭乘商
务舱，都是自己处理票务，并非大联盟提供。”，而无法包机是因为“这次中华队除了
五十几名队职员，还有卅几名家属；有人到返台前的半夜仍想更改班机，花了很多时间
才搞定，临时状况确实不少。”
2100全民开讲20130311采访傅达仁大哥逐字稿
蚌邪应该负全责，整队去整队回来，我做过国家代表队的教练，不管输赢，
你代表国家一定要全队回来，如果他们不处理完备，你订好，如果淘汰，
你自己拿了一百万美金呐，大联盟是分给你蚌邪一百万美金，钱呢!!
过去主办洲际杯、世界杯、八抢三、亚洲杯，黄牛票卖到六千一张，钱呢!!
国家监督不了蚌邪，蚌邪有权主办比赛，而养球员、教练的是职棒。
洪一中那时候吐苦水的时候都没有用呀。我跟你讲呀，那个草总是乖、
是好人、是老实人，但是他不能够和终日那种刁钻如蛇的教练相斗。
蚌邪我不知道他怎么拿了这么多主办权，连那个八抢三、亚洲杯、洲际杯，
当然公关是做的很好啦!但是那个票房每场都一千多万，钱呢!!
让球员独自在机场当无头苍蝇 棒协在哪里？
节录如下：
乡民lipoor在PTT分享10日当天球员分批回台的状况，他察觉所有球员都神色疲惫，但
他们仍必须亲自办理繁复的报到手续，而无工作人员统一办理。即使有亲人陪同，她们
也只有数日币，帮忙递护照的份，无法帮球员分忧解劳。4个柜台被9名球员占据，琐碎
的手续办了近半小时。他上前询问为何要自己付钱，某球员仅说“他就要我们自己先来
，回去再说啊”，让他困惑，为何要这样安排？
他看到球员林哲瑄陪陈鸿文一起check in，而陈鸿文先通关，而大部分人都处理完了，
只有林哲瑄还推著行李移动，“我问他怎么还不通关，他说要去另一个航厦”，在那之
前还去询问台问路，之后形单影只地前进。
lipoor感叹，“这是我们的国家代表队吗？看着林哲瑄行单影只、孤单无助离去的背影
，对比球场上万人呐喊的情景，我觉得他们好委屈，好没有尊严！”他质疑为何韩国连
加油团都可以用招待票，包机出国观赛？台湾球迷只能自己设法购票，座位分散无法凝
聚士气，“组个小型加油团事先申请带上器具，有这么难吗？”
职棒球员打国家队 工会促改革
赵子维透露，今年3月的世界棒球经典赛，由中华棒协代办保险，中华队约30名的中职
教练、球员，缴给保险公司的保费只有新台币12万元，等级有如旅游平安险，只有重大
伤残、死亡才有理赔，如果球员发生运动伤害，不在保障范围。
资料来源：http://ppt.cc/tpYQ http://ppt.cc/xY~q http://ppt.cc/qHAI
http://ppt.cc/q3qG
作者: MAX777 (跑堂小二) 2013-12-09 23:17:00
蚌邪已死 中职当立
作者: ohmygodf11 (^^") 2013-12-09 23:19:00
记得当初新闻就有人搞过了 结果还是谤斜好好的
作者: ken50104 2013-12-09 23:20:00
有心 但棒邪一定无感
作者:
nuendo (endoyuya)
2013-12-09 23:20:00棒邪不就是不要脸的单位 他哪会鸟你阿
作者:
oncemore (超级喜欢林玮恩)
2013-12-09 23:21:00时机点过去了 花80万买广告又会被威胁触法
作者:
maikxz (超级痛痛人)
2013-12-09 23:22:00棒协让让他失去主导权就好 现在敢旅外都比较有自知之明加上高中生选秀 主导权会慢慢倒向中职上面
作者:
z6261708 (使用者不存在)
2013-12-09 23:27:00发檄文 讨贼 !!!!!
作者:
coach (扣取)
2013-12-09 23:28:00先施压林宗成下台啦
作者:
p751128 (我 从不婊人)
2013-12-09 23:29:00奖金分红 应该要在查证一下 预赛票房收入不是你说的那样吧
棒协的衣食父母是体育署跟一日国际迷，中职迷抗议根本没
年初就搞过一次了，还联署咧!!! 结果有用吗???
作者:
yeahhey (神秘人)
2013-12-09 23:49:00台湾人很少会自己站出来 争取权益 都说 争了也没用= =
以中职的薪资水准 国光奖金对球员还是很补的 之前中职说不支援亚运 不就有球员出声反对
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-09 23:52:00球员工会争取权益的主要目标其实还是中华职棒联盟和中职
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-09 23:53:00各球团，事实上，中华职棒和各球团才是限制职棒球员的一
作者:
QQo1117 (qqo1117)
2013-12-09 23:54:00可以要求棒协公开财务报表吗
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-09 23:54:00环。中华棒协对他们根本小事情。
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-09 23:55:00我也看不出来球员工会有在对抗，球员薪水没来自棒协啊
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-09 23:56:00职棒球员的权益其实都跟中华职棒绑在一起
中职球员工会跟棒协是对等而非对立单位 本来就非抗争对象
作者:
twfoxy (柴可夫比)
2013-12-09 23:58:00兄弟们抢钱！抢粮！抢娘们！ 抢钱！抢粮！抢娘们！
工会就是在跟棒协谈球员保障的条件罢了，倒是能不能打亚运，还是要看中职联盟跟球团意愿
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-10 00:10:00其实除了保险，其实其他的东西以前都有。应该要看为什么
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-10 00:11:00以前做的得的事，这次出了么多包。
作者:
kaiohsu (江田岛平八)
2013-12-10 00:19:00我觉得应该支持 看能否让中职整合棒协 比赛都由中职委办
作者:
kaiohsu (江田岛平八)
2013-12-10 00:21:00棒协就管学生训练推广 比赛也是由中职委托其办理
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-10 00:24:00比赛合办就好，业余部分另外还有学生棒球联盟
作者:
layala (奎)
2013-12-10 00:26:00蚌邪 甲赛啦!!!!
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-10 00:26:00还有去翻WBC的旧闻，原本选训是双方合组，总教练给中职
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-10 00:29:00题，业余和旅外棒协负责。中职自己提谢、郭，结果自己也
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-10 00:30:00不要郭。结果争执就此开始。
作者:
Js1233 (尸ㄒㄒ你真是杂碎)
2013-12-10 00:50:00为黄会长讨蚌邪檄
作者:
tang79 (文青哥)
2013-12-10 01:41:00支持！ 但 有点狗吠火车，棒邪不可能倒，是里面的人烂到爆
作者:
Archi821 (Archi)
2013-12-10 01:48:00棒协有他的功能性，有问题的是它们内部人事