1. PTT
  2. Baseball

[分享] 劣势者效应 Underdog effect

楼主: scimonster (紫色的初夏)   2013-10-10 18:46:18
有感于每年季后赛都有一堆路过的球迷支持 underdog，特别去查背后的心理效应。
没想到心理学还真的有 Underdog effect.
文章节录、部分翻译并改写一位国外记者的文章，想看直接看原文的，请 End 点连结
原文标题：
The Underdog Effect: Why do we love a loser?
作者: frank47147 (少朋)   2013-10-10 18:48:00
象迷多 所以表示
作者: q224222 (風流劍)   2013-10-10 18:48:00
没有耶 我09开始一路支持统一耶Q.Q
作者: handfoxx (我是说在座的各位)   2013-10-10 18:49:00
明年再来
作者: superprada (无心)   2013-10-10 18:51:00
难怪象迷这么多
作者: aftermathx (cj)   2013-10-10 18:52:00
小熊是MLB最受欢迎的球队
作者: q224222 (風流劍)   2013-10-10 18:52:00
我想洪瑞何应该能算是这领域的权威了
作者: success0409 (贡糖新衣)   2013-10-10 18:53:00
推一个心理学知识
作者: torahiko (虎彦)   2013-10-10 18:54:00
会有想看强队翻墙的快感XD当看两队都是自己非支持球队好像满容易会这样船
作者: frank47147 (少朋)   2013-10-10 18:55:00
难怪在八壮士的时候 我每次看到兴农赢球都很感动
作者: newspeak (新话)   2013-10-10 18:58:00
可是今天我想看到.....欸
作者: overseaking (卤味粉)   2013-10-10 18:58:00
原来这有心理学根据的0c0 难怪我这么喜欢兄弟
作者: Dawei1165 (愛新覺羅與葉赫那拉相遇)   2013-10-10 19:02:00
长知识推
作者: Portland (Portland)   2013-10-10 19:05:00
推~
作者: jyunwei (jyunwei)   2013-10-10 19:06:00
小熊今年拿冠军
作者: Posaune (横滨的杜鹃不啼)   2013-10-10 19:10:00
推这篇
作者: siegemode (接二连珊)   2013-10-10 19:19:00
这一篇非常赞, 感谢分享
作者: alex55555 (正港兽人!!)   2013-10-10 19:22:00
哪需要什么理论 看到被嘘爆的文也会有人想护航
作者: cacac (就这样吧)   2013-10-10 19:23:00
推一个
作者: cacac (就这样吧)   2013-10-10 19:25:00
但西瓜效应也得留意，人多的一方，常吸引更多一窝蜂热潮
作者: ramboxdog (蓝波狗)   2013-10-10 19:37:00
推！
作者: ck3300511 (迪恩)   2013-10-10 19:42:00
推这篇 今年一堆路过的球迷支持海盗阿 不知道为何
作者: pen88 (萎灾看章鱼屋改编的)   2013-10-10 19:44:00
小熊今年拿冠军
作者: godpolsteven (Steven)   2013-10-10 19:49:00
支持弱势象队 但是只要知道象迷水准就会反转 好准
作者: telarin   2013-10-10 21:58:00
一边是赢就永不放弃，输就四海游龙;一边是赢就邪恶帝国，输就薪水小偷,支持那一边比较高尚应该是一目了然.........
作者: NEOdesu (娑罗双树)   2013-10-11 08:50:00
别把心理学看太深 你创个‘爪爪崩溃理论’都可以
继续阅读
[新闻] 中华成棒若胜韩国 准决赛将再对中国GoHowShowRe: [分享] 本日 斎藤佑树Zuleta[闲聊] 刘芙豪怎么了WOWO5566Re: [分享] 本日 斎藤佑树best2008[新闻] 象争冠陷劣势 草总：得分不振vovo1122[新闻] 可能被光芒交易　Price有心理准备vovo1122[新闻] 红叶少棒凯旋 将杀猪庆祝vovo1122[分享]展元:东亚运赢日本,输中国,这个年..头都变septhsuRe: [新闻] 打线影响投手调度　象将再评估洋砲FishKing5566[新闻] 〈东亚运〉双十国庆　中华延长10局败给中国AK00627

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com