人生真的不可预料，尤其是当你喜欢或支持的对象恶搞的时候，他可以把你对某件事
的喜悦瞬间化为乌有。
我讲的不是马窘，我讲的是义大这个新球团。
十年前我开始看中职，那时我就发现球团会利用球迷对球员的支持绑架球迷。
他们乱搞，恶搞，不专业，把职业运动搞成人事问题的权力斗争，而且还避免不了假球。
我很失望的不愿意再成为中职的消费者，连转播都不看。
这时年中职发生什么事，除了新闻大幅报导的假球案，其实谁拿总冠军我都懒得管。
今年因为兴农的转手，义大接手后迎来了曼尼，加上啦啦队、吉祥物，新人的崛起，
开始真心的喜欢这只球队。
可是好景不常，5月来自运动行销专业的张副领队离职，从此义大的行销开始一蹶不振。
曼尼离开之后，球迷人数大幅下滑，惨到在上半季夺冠的关键时候人数从没超过五千人。
这都算了，到了徐总突然骤世，到今天还不满一个月，义大高层的乱搞几乎是冷了球迷
的心。
职业运动在台湾一直没法搞起来，即便是今年有所谓的棒球热潮，其是到7月之后，
曼尼走之后，不管是进场观众还是收视率就一直往下调，而且是溜滑梯的那种。但是很奇
怪，除了米糕，我真的看不到其他球团有想办法去创造话题（复古球衣算是一个梗），
吸引球迷进场。
然后义大换总教练这件事，让我看清一件事：在台湾，50-60岁的这一代，
他们在台湾经济发展的高峰期成长，赚到了足够的资本和社会地位。
可是他们过去成长的年代，搞派系斗争是常态，这不仅在企业，学术界也是这样。
然后在职棒，义大换了谢秉谕接了领队之后，在徐总还在的时候还罩的住他，
等到徐总一过世，他为了巩固自己在球团的地位，就立刻迫不及待的想建立自己的人马
与派系，他与大目的一拍即合其实就说明这点。
这两个人都爱搞政治派系。然后重点是，六十岁的杨董事长就偏偏信这一套，
因为他不懂职棒行销，但又不肯权力下放，所以就让哪种他放心又谈得来，
就是搞同一套运作模式的人能够拥有权力，也就是最重要人适任免权。
而至于如何经营球迷，如何让这个行业长远发展，这是次要的考虑。
看穿这点之后就会感到很失望。因为这种搞法实在太老派了，
而且球迷进场不是要看你在派系斗争的阴影下的球员表现。
而这种搞法，只要球员有实力但是不听话的那种，例如张泰山，
只要你一成绩下滑，立刻砍薪，甚至释出。
这说好听是专业考量（战绩），其实只是要用这种方法去建立球团对球员的掌控罢了。
说真的，这难免让人对50-60岁的这一代很不满。
你们搞法只有这招吗？你们不可能有专业，因为你们能赚钱的时候太容易了。
你们也不可能创新，因为财经大权掌握在自己的手理，
对你们来说，掌握权力位置第一，成长是附带的。
最重要的是，在平均寿命不断延长的现在，拥有权力财力地位的人其实他们退休，
或说退场机制不断延后。
50-60岁这一代，其实他们到40岁的时候就能独霸一方的人比比皆是。
但十年过去了，他们还是依然故我。
因为我并没有被替代啊，我并没有被斗倒啊，我并没有在时代的快速变迁中被淘汰啊。
什么事情到最后还不是得靠我！
他们是除了自己的小孩之外，看待其他人的孩子都是没有竞争力的一群人。
他们用这种眼光看世界，他们用何不合得来来选拔安排人事，
而且几乎只用这种标准安排人事。
所以说到底是我们40岁的这一辈不争气。
我们抢不到位置，我们赚不到足够的钱，我们不能在任何一个职场环境中呼风唤雨，
我们到现在，还是得仰人鼻息。
想到这里我就觉得我无话可说。自己的失败，怪不得别人。
但结论呢？
中职过了24年还是草创，还是老派经营至上，除了来个新会长不断想办法创新之外
如果球团没法配合，中职在市场表现上永远是昙花一现。
而球迷呢？只能一天到晚梦想自己哪天能否中超大乐透，买下一直球队，
用自己的奉想去经营，但这永远只能是梦想，等中了乐透，谁会真的去买啊