我认为台湾最需要的洋将，不是投手、野手，而是教练
苟无新技术新观念，有洋投洋砲又有何用？
或许能因洋将而有新的挑战，但本土选手，打不好的就是打不好，投不好的就是投不好
能如何？在洋将比赛时，于一旁偷学吗？还是跟洋将相处时学？那这样为啥还不找专职学
除了技术与观念，最要者，莫过于洗涤派系
凡是人群，就可能结党结派，而教头就是派系纷争之关键
套用一个常见的对领袖的看法：
教练就像尿布，一开始清新，久了不换就等著臭掉。
当然，洋教练也可能成派系，僵化封闭，但是，
国内教练人才少，换来换去都那几个，
国外教练人才多，你可以永远不怕没得换，
此利弊得失，一目了然。
但也并非全然洋化就是最强，此中，应强化本土教练之训练
一方面学习于国外，如小叶，一方面则观摩洋教之本领
本土教练，可任如罗国璋之首席教练等职
一方面可对历任洋教练之交接负责
一方面也能适度维系球员之间的感情，一方面缓冲球员与教练之间的摩擦与隔阂。
（因为非老大，所以也要斗也不容易）
洋、土搭配，此方一举两得。
※ 引述《liweihau (lee)》之铭言：
: ※ 引述《Allen524 (Allen)》之铭言：
: : 这一点是无庸置疑的,洋投太多绝对会挤压本土投手的出赛空间
: : 今年最明显的例子就是统一狮队
: : 中职比赛场数少,一周顶多就只有5场比赛
: : 如果用3个洋SP,等于把60%的先发机会交给洋将,本土SP,只能抢剩下的40%
: : 以至于业余时期的王牌SP如廖文扬等人只能先待在中继,一推本土的先发SP进统一通通转型
: : 为RP,这一点其实是非常可惜的,对台湾职棒的发展也绝对不会是好事
: 你说的这个问题 是"洋将使用策略"的问题
: 而不能说明洋将会压缩本土球员
: 三个洋将名额又不限定一定要SP
: 若球队本土SP人数够 也可以不用都拿去请SP呀 可以请RP或洋打者吧?
: 这样那些有SP能力的本土投手 就有比较多的先发空间了
: : 事实上,台湾职棒的比赛场数,比美日韩都少,但就比例上而言,洋将用的比人家多
: : 韩职比赛比中职多,人家一军只用2洋投,国际赛照样赢中华队赢爽爽阿,有比较差吗?
: : 国际赛要有表现,关键在本土球员,职棒要长远发展,关键也在本土球员
: : 洋将,只是提升精彩度的工具,不能把洋将当成冲战绩的万灵丹
: 洋将对于本土球员是否有好处
: 我觉得关键是洋将的数量 跟 洋将使用的策略
: 有句话说 "过与不及 犹恐失之"
: 过度用洋将 例如用了10个洋将 那的确会压缩本土球员出赛的空间
: 因为一军上场的名单 可登录的人数就是那么多..
: 没有用洋将 后果已经由2011~2012年的兴农牛来示范了
: 适度的洋将人数 再搭配良好的使用策略
: 一来 可以有效弥补球队不足的地方 提升球队的战力
: 二来 本土球员有机会见识国外球员的球技
: 本土野手挑战洋投的150up速球 土投挑战那些很有power的洋砲
: 而不是老是面对国内那些投手跟打者....
: 以上个人想法