家人刚换工作, 新公司说没有指定薪转银行,
反正给他们什么帐号, 他们就汇到那个银行.
结果家人收到第一个月薪水, 才发现公司的财务,
包括薪转等是外包的, 是由一间OO财务管理顾问有限公司负责,
由于公司不是自己支薪, 所以才会没有去谈任何薪转优惠,
这种情况下, 有任何银行会提供薪转优惠吗?
我的意思是, 有没有哪个银行的薪转帐户, 是默认就有一些优惠,
不需要特地谈, 只要固定有薪水转入, 就可以享有的?
谢谢

搭 渣打心幸福 便车吧

直接开数位帐户吧

薪转是公司跟银行特别谈的，而且有自动化，不是薪水汇进户头就叫薪转户

我用的数位帐户的优惠比薪转户优惠更好...

我们公司就是这种, 我是用渣打当薪转, 因为每个月薪资>150k, 等于公司薪转直接帮我解心幸福每月任务

三楼正确

那意思是离职之后还会有薪转户的优惠吗？？？之前打工开的户头没有注意过欸？？？

一阵子没有薪水进来就取消了吧

我们家是只要一个月以上 没有薪资进来 薪转优惠就会自动取消

默认就有一些优惠,不需要特地谈, 只要固定金额转入, 就可以享有(Richart2万/心幸福1.5万)，算是“金流来自薪水入帐的个人财务规划”算是“银行帐户优惠”( 失业/离职也可自己存提再玩下去)，讲“薪转优惠”太抬举，优惠不是来自工作公司

发薪资有特别注记的代号，没有那些代号 就没有优惠 至少我家是这样 别家我不清楚要有发薪资的注记，公司就要跟银行签订 后续次数这些才是谈出来的

目前明讲薪转就有次数的只有邮局吧，但也要确认是用薪转媒体转帐的名目入帐的，这种莫名其妙的财务管理顾问公司搞不好是用一般转帐、汇款甚至货款之类奇妙的名目派遣公司还是啥必须低调的行业? 建议去确认下劳健保

给财务公司报猜可能是派遣

楼上这可不一定, 有些母公司不在台湾的跨国公司, 会把薪转这种业务委托给 KPMG 这种跨国会计师事务所处理

我薪转户利息才给0.09%....怒定存3M 0.8%

如果是派遣是以派遣名义发薪(员工是派遣公司的人力)，派遣公司也是有劳健保，交给外面财务公司发薪应该是跨国企业

开个koko就有50次了 何必担心这么多

很多数位帐户的优惠比薪转还好啊～ XD

alex大的月薪>150k啊…

永丰大户线上自己开

怎会有人怀疑alex大的月薪>150k

用Richart啊 活存1% 到处都有提款机 也不用刷簿子 超方便

原来有这种业务的公司真是第一次看到，那这样原po直接建议家人去开一个有多次跨转提款优惠的银行帐户最方便也不用去管有没有资金汇进

敝公司也是喔，是跨国外商，我是用渣打心幸福

外商有些财务由国外管理故有此方式