【新闻】业绩差丢金饭碗 竟怒告两主管
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20141114/506320/
来源：苹果日报 2014年11月14日 15:23 （更新：新增照片）
桃园一名罗姓银行员去年10月底因业绩不好，考绩丙等，
被记二大过免职，他具状控告银行张姓经理（62岁）、宋姓襄理（女，47岁）
等主管自前年11月起至去年2月间接连在银行每周二
例行业务会议中指摘其信用卡业务不力、客户服务不周、
无故加班拖累同事、用餐习惯不良等而涉嫌妨害名誉。
然张、宋表示，他们说的都有凭有据，检方也调阅
该行员工业务成果表，罗的绩效确实未达银行订定之目标，
加上张经理等人系身为主管，本来就负有督导、管理员工之责，
在公司内部会议对表现好的予以嘉勉、不好的予以训勉，
本来就很正常，因此予以不起诉处分。 （张沛森／桃园报导）
心得：这样看来，现在做柜台的民营银行的行员也要推一大堆保险、
基金、信用卡等…做不到上面订的目标，也是职位不保，去打官司
好像也没有用？！