手机排版请见谅，本身是妈妈也是幼教老师，有待过私立体系也有待过公立体系（这里公立指的是国小／国中附设幼儿园或是独立园，非营利和准公共没待过，所以不熟悉），主要是双北为主，这篇先用幼教老师的角度回复原Po~
: 来说说公幼的优点也是想报名
: 1.距离近且便宜，虽然私幼也能负担，觉得能省则省
基本上便宜绝对是公幼最大优势，并不是只有单纯的花费低，而是如此低的花费却可以拥有非常专业的师资和品质保证的伙食，因为能进到公幼的老师除了本身有教师资格或是教保员身份之外，还必须经过考试，即使是代课老师也是要经过试教和面试，除非是短期几天救火的老师，但即使是短期代课的老师，也必须要有教师证或是教保员资格，虽然不能保证家长可以遇到百分百符合自己期待的老师，但在师资的基本门槛上，就已经赢过私立一大截，公立教师的平均薪资也是高过私立的幼教老师，所以能够进到公立学校的老师基本上不会留在私立，但也必须说也有例外，而且
私幼也会有专业且用心的老师，只是普遍而言比例绝对没有公幼高。
公幼餐点品质比较一定，都是厨房每天现煮，有时候下午会搭配现成的点心（ex:奶酪之类的），但来源绝对都公开透明，私幼则不一定，有使用全部有机且一样厨房现煮的私幼，也有直接叫外烩餐点过于重咸不符合标准的餐食。
: 2教室够大，教具多，没有电视，有投影机，一个礼拜顶多一天使用，只有两班，混龄，会将大龄尽量集中
硬件空间就不一定了，在都符合法规的前提下每间公私立的硬件不论新旧或大小都有差距，所以这部分要看原po实际的参观比较了。
: 缺点：
: 1.寒暑假问题，老师没有固定，午餐也没有明确菜单，也可能由老师安排外送，让人不放心
寒暑假就是老师们轮流排班，看各校状况，有些学校老师们喜欢寒暑假排班（值班是有钱领的，本薪之外再往上加的钱），有些学校老师则是倾向休假，因为寒暑假还是有月薪，只有教保员需要上班，通常寒暑假班上通常至少会有一位校内老师，毕竟学校老师绝对会比家长还要担心孩子出事。
关于餐点，法规要求幼儿园菜单一定要公告，而且法规也要求餐食要留样48小时，也就是说如果今天餐食出问题，就可以到厨房采样确认餐点状况，这些都是幼儿园绝对要遵守的，原po说老师安排外送这点目前没遇过，可能学校寒暑假缺厨工。
: 2.小孩要常常适应不同老师,一定需要寒暑假送上学，只有开学老师会是固定的，寒假暑假则不一定，也可能是只来一次的老师
这点同上，不重复回复
: 原本的私幼其实也不错，就是离家较远又比较贵，小孩上了半年后，有感受到她的成长，会自己收书包，语言也有明显进步。
如果原Po指的语言是英文那可以直接留在原校，因为如果家长在意英文成效的话，公立教学重点不会是这个，所以不用换到公幼，但如果指的语言是母语的话，公幼绝对不用担心，这部分给的刺激一定很足。
：多了个选择，却有点难决定，一边也担心孩子的适应问题，刚上学也是哭了一个月才适应学校生活，有没有类似情况可以帮忙分享一下如何抉择较好
适应状况每个孩子都不一样，通常适应期是一到两个月，供参。