最近在找托婴有感
托婴评鉴公托大部分优等
但公托上新闻的次数也没有少过
而且是保姆心态或是认知上明显不适合的情况
政府的评鉴标准到底适不适合
或是该用别的方式来提升照护
都已经少子化了
每个宝宝分配到的资源应该更充足才对
为什么感觉越来越心累啊
公托抽不到
私托不想收超过一岁的
很多也没有监视器
真的很没有安全感
题外话道路安全也是
真的太难了

幼教人员薪资低事情多还要伺候家长,很多幼教专业者都改其他行业了...我朋友就是幼教专业,觉得钱少事多家长难搞(部分)最后转职其他领域,她说她不想回幼教去做了虽然她本身真的超喜欢小孩

少子化办公室政绩

也不是这么说吧?托婴保母一个要看这么多个宝宝每个都要抓去手洗屁股那每天就洗屁股不用做其他事了湿纸巾又不是什么可怕的东西,不用酸尊贵的手吧托婴中心把屎把尿的难道只差水洗屁股?别忘了戒尿布时,几乎每个老师都擦尿擦屎的这样讲其实对他们很不公平只因为没有水洗屁股但溼纸巾又不是什么大魔王用了会融化皮肤我女儿送托也是外面湿纸巾在家我有时间体力才水洗但我不觉得这样有什么问题啊....湿纸巾不一定会红屁股啦,我在海外0岁班比例是1比3但也是都是湿纸巾小孩也没红屁股阿另外海外虽然低越龄比例很低,但3岁直接1:15XD所以大多都还是会搭配1个助手帮忙有钱有闲的人哪会带小孩?逛百货公司喝下午茶都来不及了谁要去给你小孩吵?你要说阿公阿嬷级那种还说不定有机会

现在没有托儿所 以前的托儿所不等于现在的托婴中心所以前面有些留言可能是彼此认知不同吧https://blog.bananny.co/2018/05/23/the-development-of-kindergarten/幼儿园也应该有监视器+1 若发生问题才能厘清 同样2y小孩 在托婴中心有监视器 在幼儿园没有 这很奇怪啊而且也不是2y以内小孩才会发生状况 一堆机构（银行卖场）都有监视器都没隐私问题 幼儿园的幼童表达能力有限却处在没有监视器的环境 ？？？

简单 钱少事多又要扛超重的责任

降低师生比，提高人员待遇跟素质才是正解啊！

楼楼上la大 也不是阿公阿嬷就有能力跟意愿带啊 也是有长辈带疏忽造成意外的 长辈身体也不见得带得来长辈也可能有自己的生活

认真说台湾阿公阿嬷真苦,早年带小孩晚年还要带孙我是真的觉得台湾阿公阿嬷很辛苦啦,娘家邻居阿姨还三个儿子,我每年都看她在带孙,最高纪录同时带三个我跟我老公说以后要跟儿女说,我们只负责玩孙,不负责顾,我才不要老年还要那边带小孩过日子喔对了我自己爸妈也是这派的

自己的政府自己选的选后根本没人关心婴幼环境 只想发点小钱了事我就不相信如果今天护理师 婴幼老师起薪4万五会没人做大部分有热诚的都被现实打败跑去服务业 餐厅 保险反正生育率低政府永远有借口如果今天政府劳基法直接颁布有小孩的人提早一小时下班 说不定生育率就起来了生一个小孩 不只钱 整个职场都不太友善