各位爸妈好~~
想要询问关于保姆合约的问题~~
最近我即将复职，原本婆婆说愿意帮忙带宝宝（生产前说的），最近却改口说还想要上班（半天班），愿意带半天，剩下半天由公公帮忙带，但是公公会陪玩和哄睡，宝宝的起居照顾却是一窍不通，再加上体力也没有很好，我跟先生讨论后决定要找保姆
很幸运的找到一位可以配合时间的保姆（价格方面也很合理），但是询问补助时，是说因为半天无法申请补助，且合约签署方面也只是一种仪式感而已，想请问如果保姆有失职行为，我们是否能依此合约求偿呢？
（当然不要失职最好QQ）
那位保姆在面谈时我印象很好，教育理念也算是契合，但就是针对合约还是有点疑虑，希望能有有经验的爸妈们能分享~~
快要复职了但为了这个好焦虑啊啊啊