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公办民营托婴机构调薪方案即刻上路 托育人员起薪最高可达38,000元
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新闻内容：
发布机关：台北市政府社会局
发稿单位：妇女福利及儿童托育科
发稿日期：112年3月13日
联 络 人：粘羽涵 科长
联络电话：1999 转1935
台北市市长蒋万安13日实地走访南港托婴中心，了解本市公办民营托婴中心的照顾情况，
以及关心第一线托育人员的工作负荷，并提到托育人员长期的低薪问题需要被重视，同时
宣布台北市政府重新规划公办民营托婴机构托育人员调薪方案，目前中央是以35,485元作
为托育人员起薪标准，北市府将再依照学历和年资提高，以大学幼保相关科系毕业的托育
人员来说，起薪将从38,000元起跳，优质的托育人员是提升服务品质的重要关键，希望可
以留住更多的人才。
蒋万安表示，现在台北市的公办民营托婴机构薪资标准34,000元，市府整合中央及本市预
算，规划托育相关科系大学毕业的托育人员起薪提升至3万8,000元，再加薪约4,000元。
行政院于去(111)年10月宣布，112年起将为全国公托托育人员加薪至每月3万5,485元，目
前中央正在研拟执行计画。但中央所订薪资标准与非营利幼儿园的薪资水平仍有落差，照
顾学龄前的小孩，付出应被等同看重，在这样的基础上，市府重新规划，建置更完善之公
托托育人员薪资体制，依学历年资再加码提高，另外将订有每年的考核调薪机制，确保表
现良好之托育人员可以每年调薪，相信对第一线托育专业的精进和人员的久任稳定有鼓励
效果。
社会局姚淑文局长表示，很谢谢市长看见托育人员的辛苦，另为优化公托照顾品质，社会
局将全面要求公办民营托婴中心达成师生比自法定的1比5降至1比4，未来也会持续盘点中
央及地方资源，投注提升准公共托育服务品质，让更多育儿家庭使用平价且优质之托育服
务。有安全优质的照顾，家长才能安心送托，送托环境无虞。
提供市民平价的托育服务是社会局未来重要政策之一，目前台北市共有81家公办民营托婴
机构，收托服务1,712名，未来将再增加22处，随着服务量能的增加，需要更多优秀的托
育人员加入，欢迎有心投入托婴服务的托育人员，共同照顾台北市的宝贝们！
心得：
市长上任时有宣告要让婴儿哭声变成台北市最美的交响乐，
对于托育人员调薪，加入考核加薪机制，
还有调降照护比，期望提升照护品质，
让家长能安心送托，算是很实际的做法囉！
希望每位送托的小宝贝都能健康开心成长！