※ 引述《Lavchi (拉维奇)》之铭言：
: 今天收到托婴中心询问
: 这个星期五 12/16 托婴中心老师要去凯达格兰大道抗议
: 好像是 1/1 开始法规有变
: 公托老师薪资由 28000 附近变成 35000
: 私托老师薪水由 28000 附近变成 30000
: (没有仔细查法规，有误请帮忙更正)
: 如此变成同样是照顾小朋友，为什么公托老师薪水比私托托老师高
: 于是询问家长
: (a) 支持老师抗议，当天家长会自己带小孩
: (b) 由于要上班，还是麻烦校方协助安排老师人力照顾小孩
: 听学校描述说是全国私托联合举办向政府抗议
: 问了身边两三个朋友，都说没听他们托婴的老师有提这件事
: 想问板上有托婴的大家，也有收到托婴中心这个讯息吗？大概是哪个区域的托婴中心，北部
: ？中部？南部？
: 另外，如果是争取“希望私立托婴老师薪水也跟公立老师一样到 35000”
: 会有学校这样做吗？
: 我的意思是：哪一天看到台积电跟政府抗议“希望立法保障我们员工底薪每个月 10 万起跳
: ”
: 会有资方愿意这样？
我接小孩的时候有问老师你们游行的诉求是什么，
老师是说老板发起的他们其实也不太清楚反正就是跟着去游行，
我猜是公托薪水较高可能引起准公共老师人心浮动吧，
虽然公共名额有限，
不可能每个老师都挤得进去公托，
但差别待遇可能会让准公共的老师心情不美丽，
敢的就要求老板加薪，
不敢争取的可能就对工作敷衍了事，
我想大家有在职场打滚过就知道会有那种知道自己领的比同事低就摆烂不做事的人，
其实在台北年轻女性找个行政职可能都三万多了
责任绝对比托婴少很多，也不太有吃官司的风险，
所以我才觉得 1 打 5 的托婴 3 万左右真的难找到好人材。
: 不是法律订越低，资方越高兴吗...
: 总觉得有什么是没说的 @@@
: 有人也有收到托婴中心这个讯息吗？
我们家小孩在台北送托准公共也是有收到调查，
当初找托婴的时候有考虑到老师薪水这块，
所以有去网上搜寻这家托婴征老师的价格，
大约就是3万左右，
感觉实在是低的夸张，
我自己在家只带一个就觉得差不多了，
老师要 1 打 5，小孩若照顾不周出问题可能还要背官司，
所以我是支持他们去争取调薪的，
不管是透过政府多补贴或是把月费上限调高，
反正政府钱很多，
与其缴的税被拿去做好几亿的豆腐渣工程不如来拉抬生育率，
不然等社会高龄化会有更惨痛的代价，
月费上限调高我也是支持的，
自己月薪比送托负担高(目前每月负担约一万)的状况下，
留职停薪完送托是比较合理的选择，
我也不希望老师低薪做的不开心来荼毒我的小孩。
再来就是到底托婴老板算不算暴利，
我也蛮好奇开托婴中心成本大概在哪里，
所以大概试算了一下，
假设以 30 坪空间收托 20 人，师生比 1:5，
请 4 个老师、1 行政兼护理职、1 厨工
符合劳基法及开设托婴相关法规的状况下来试算，
台北准公共托婴月费上限平均约 22,000 元，
1 个老师带 5 个小孩可以为中心每月进帐 110,000 元，
支出假设如下，
https://imgur.com/sAE4KEo.jpg
所以 1 个老师每月为中心带来的利润大概只剩下 1 万初，
可以想见要调薪的话不增加补助或是增加月费上限大概业者会不爽做。
虽然预估的可能不是很准，毕竟我不是该行业，
但是如果风险报酬比率高的话照理来说会一堆人抢著开托婴中心，
不会是像现在市场这样要一直等排队的状况，
因为准公共设了收费天花板，
饼固定的状况下老板要营利就只能看要压缩环境设备还是人事费用了，
身为父母应该都不希望小孩送托在不安全的环境或是心情不美丽的照顾者吧？