文长~~~
儿子出生后，就在思考何时留停
后来先请婆婆帮忙带
直到今年的4月开始请育婴假一年
（会走路需要放电了）
然后从四月到目前，部门内 含我就走了四个(创业、跳槽…)
所以人力是相当缺乏
留停期间主管大概有3-4次询问是否有可能提早回去上班的可能
我都是说太快了，应该没办法
再来~10月说 年后组织可能有变动，如果不希望影响到目前的职务
看是不是12月就回去上班，当然这次一样我也没答应
但却也让我意识到 要开始规划明年的时间表！
因为儿子这个月满二岁，如果明年4月初回去上班
等到他上幼幼班，中间也有4-5个月的空窗期
所以提出让他年后就提早去幼幼班的想法(准公共)
但因老公天资聪颖(请容许我狗腿一下 这篇他会看) 且 不爱唸书~
觉得这么小就要面对分离跟课业的压力好可怜XD 也表示未来不会给孩子课业压力
所以一开始是蛮反对的，不过后来也尊重我的想法~
妈妈想法：
在疫情下出生的孩子 天生外部刺激就比较少
如果都待在家 真的好可怜 外面世界多有趣啊
(所以除了在家陪看绘本、玩玩具之外~还会带儿子骑脚踏车、去亲子馆、图书馆、
买东西、去公园放电、喂鱼或是一些适合亲子的室内户外景点… 跟活动，最近有去上体
能课
一周一次)
而且幼幼班正常不都是 玩中学 还有 教导一些生活常规吗?应该不至于有课业压力?
另~原先不考虑让婆婆带，是因为公婆都70几，我跟老公说 如果带小孩要陪玩跟煮饭
真的很累(婆婆一定会煮晚餐，午餐一周也有2-4次以上自己煮，然后他跟公公的衣服都每
天用手洗超佩服)，儿子现在又正在“掐”的时候，常常很难控制。不过平时我如果忙杂
事，婆婆也会陪玩玩具跟互动&教一些生活规矩~(真的很感谢婆婆)~
但主要是公婆很容易在孩子不受控时
主动让看卡通 之前看过都30分钟起跳
早餐中餐都有过，后来有请老公跟婆婆沟通，
可有时我临时外出提早回家
还是会发现正在看卡通…
我知道带小孩很累 所以也只能尽量安慰放宽心
但之后回去上班这么长的空窗期 真的很难掌控…
让儿子看电视这点我真的有莫明的焦虑@@
然后这两天 主管又打电话来问，
是否能提早回去上班
他有问过人资，如果1月回去上班，有将近10天的年假，且还有年终可领(但也有限)
听得我很是心动XD 变成我自己心头也抓不定
想请问大家会怎么选择呢?
1。等孩子2月上幼幼班，再回去上班
2。1月初回去上班，孩子婆婆带，年后上幼幼班
3。同上，但八月再上幼幼班，然后每周找2-3堂不同的课程，（体能、音乐律动…) 请公
公帮忙接送，然后买多一些教具绘本请婆婆陪伴
注：会有3的选项也是看得出婆婆不希望他这么早就去上学，虽然会累，但我感觉如果他
去上学了，可能婆婆生活更没重心了吧…然后老公也是希望晚一点去上学，这是我想到最
能够接受的方式了
因为真的思絮紊乱，所以很难做出决定
目前是 2>1>3
但不知道2会不会让儿子短时间
就要适应不同的环境跟照顾者 会不会太辛苦
（一般好像需要一个月的适应期？）
希望听听大家的意见，或许可以帮忙厘清怎么样做比较适合
感谢观看!
PS.如果婆婆让看卡通时，我也在场 会跟儿子一起互动或是问答，增加他对内容的理解
不是单纯的一直“看”，也请不要战我为何不当下阻止跟缩短时间，因为生长环境
所以我很难对长辈表达真正想法，近期已经比较有改善了~ 再次感谢XD