楼主:
liniuan (圣乐香)
2022-09-08 18:49:11目前小孩1y1m
保母是6月的时候找好
对方当时说还在上线中
要等手上接的宝宝9月进幼儿园才有空档
所以我等了保母3个月
最近保母刚来2天
结果刚跟我说她怀孕了
说之前不知道
今天才发现的
还是能继续带我家小孩
但我有点担心让怀孕的保母带小孩
尤其我家那只是好动又力气大的男宝
还很喜欢要人一直抱（10kg)
怕对方会不会有什么意外
又觉得保母不好找
等了3个月终于来了
要我现在找别人也不是这么容易
而且也怕说虽然现在讲能继续带
但怀孕过程有什么状况又临时不能带了
唉 真的很烦
心情不是很好
直接找新的 怀孕初期不适合抱小孩 就算可以带也带不久 最后还是要找新保母 又要让小孩重新适应
如果换保母会被告吗，好奇。一般职场资遣怀孕妇女都有可能被告了
如果保姆因为抱你的小孩身体不适，责任归咎呢？是我会跟他说我的顾虑然后再找其他的，毕竟有人初期还会出血什么的，而且他怀孕中期肚子更大就不能抱，后期也可能会宫缩什么的，去怀孕生产也不可能继续带你的小孩，等于你要再找保母或是送托婴，他生产的时候你小孩还没能上幼幼班吧？更不用说能不能撑到那时候，各种不方便衔接。
带的好不好不觉得跟怀孕有什么关系耶。如果他后续常常因为怀孕就借口一堆不能做或请假又提不出证明就算他没怀孕一样也会摆烂吧！如果所有工作老板听到怀孕就这样负面想法，那女性真的永远都不会有平权的一天了
我最近送宝宝去托婴，老师已经怀孕五个月了…但是一样把宝宝照顾得很好
作者: j222055 (甯甯) 2022-09-08 19:14:00
认同楼上survivorsc 大大
作者: ginger0911 2022-09-08 19:18:00
怀孕不见得会带不好，但周数很大后的确行动会不便，到那时再换保姆比较麻烦
我也会担心产假怎么办?? 一般上班族找职代，保母怎么职代??
作者:
angele (yukino)
2022-09-08 19:25:00产假完同时带自己的新生儿？看有没有合约不然这真的不太理想。
作者:
cp2569 (cian)
2022-09-08 19:28:00怀孕不是问题，产假比较麻烦，估算起来产期应该来不及接上幼幼班
建议找新的，怀孕很多状况难说，我的保母也是突然怀孕，她早期出血所以临时退托，我也很幸运又找到新保母
作者:
whoisanky (ノ・ω・)ノヾ(・ω・ヾ)
2022-09-08 19:56:00建议不要 早期胚胎淘汰率20% 要是有状况 恨你们一家即便什么都不做都可能发生 但工作时发生就一定会有怨言
保母没想过怀孕后期、生产、自己小孩谁顾这些问题吗？我第一个保母（在宅）也是怀孕 说真的很麻烦 但早晚都会需要换个保母干脆趁现在宝宝还不熟快换 我觉得这跟托婴老师怀孕根本不能相提并论 协助的人力差那么多
原po根本也不是担心保姆摆烂或是专业度不够，是担心保姆的“身体状况”，保姆是劳力活，一岁正活力旺盛，跑来跑去撞到保姆肚子都有可能，保姆都不敢保证自己怀孕状况都很好了，还有待产生小孩坐月子产假也要考虑进去，又不像托婴有其他老师可以支援，一般本就不太会考虑怀孕的保姆吧，现在也才刚开始带要换也相对容易，之后要换保姆托婴都麻烦，就我所知保姆不爱接“大孩子”，比较喜欢从小自己一手带大的，越大找起来越不容易，不如一开始就换。
作者:
dever (残存亦没路，兵败如山倒)
2022-09-08 20:12:00可以想想若发生某些状况，自己能不能置身事外囉
1y1m男宝超活泼，我自己也是差不多时间怀二宝，真的能说真的非常累，看能不能商量看看请她不要来。
作者: petitchou (啾) 2022-09-08 20:27:00
到时候都要换不如现在找新的吧
作者:
CHYYP (彰化平)
2022-09-08 20:33:00ㄜ，请问上面几楼，公司老板可以因为怀孕开除员工吗？还是说保母除外= =
作者:
nshnsh (...................)
2022-09-08 20:34:00今天才发现xd
作者:
vennice (紫)
2022-09-08 20:39:00觉得还好，很多妈妈怀孕也是同时顾大宝阿，只是孕后期或生产时请假，你要想好后援备案然后新生儿日夜颠倒，要考虑她是否有体力白天再顾你儿子，和同时顾自己的容易偏心问题
怀孕有不适也不是什么借口阿，只是如果跟她配合自己要有人家临时意外请假的准备而且顾小孩那么累 不小心撞到保母也很危险
作者:
stockings (shiny stockings)
2022-09-08 20:44:00推S大
作者:
applexdot (苹果点点(有毒蘑菇勿食))
2022-09-08 20:47:00保母又不是雇用关系 是委任吧
作者: petitchou (啾) 2022-09-08 20:54:00
保母又不是一般劳工
作者: Firenzea (firenzea) 2022-09-08 21:03:00
我其实也认同 带的好不好不觉得跟怀孕有什么关系但是...她如果请产假去生 还是又要换人了吧@@ 妈妈还是要想好备案不知道你原本规划让保母带多久?保母可否同时带自己小孩?等她带到快2岁要生 你要换人时 又很多保母不想带大宝宝
作者:
synytc 2022-09-08 21:15:00员工请产假可以有别的人补缺 保母这种一对一的本来就不太一样吧 保母请产假时孩子怎办？就算带到39w，保母突然临时要生了，家长还在上班距离远，孩子难道带去生？看合约提早解约怎么算，赶快趁不熟换新保母比较实际
好尴尬，撇开孕后期带小孩累的问题，但她生产坐月子的时候怎么办？新生儿出生后日夜颠倒，她怎么接着带大宝，我自己就超崩溃了，她会产后忧郁吧感觉可以谈谈
作者: Firenzea (firenzea) 2022-09-08 21:17:00
所以啊 我是认为妈妈如果为了长期稳定之类的考量 想换
作者:
miniwoman (miniwoman)
2022-09-08 21:18:00可以一样让现在保母带担心的话就写切结书，然后也可以跟对方谈好到什么时候一边找新保母
作者: Firenzea (firenzea) 2022-09-08 21:18:00
保母的话 也没什么好谴责的@@
作者:
T28sc (SE)
2022-09-08 21:19:00找保母就是需要对方弹性配合，结果变反过来，是我会趁早换。才来2天而已
作者:
borneol (BORNEOL)
2022-09-08 21:22:00绝对换，单说个水洗屁股大肚子孕妇根本做不了，肚子痛出血临时请假根本搞死你看是要找一个人帮你还是找一个人搞你
保母跟一般劳工本来就不一样 难道保母有职代吗???重点是她就算一路身体都没问题 预产期摆在那里就是不可能带到你小孩2岁 绝对现在就换 不要为自己找麻烦
作者:
loking (J)
2022-09-08 21:42:00换吧 这边只会讲得很理想
作者:
choping ( )
2022-09-08 21:43:00找保母是为了分担育儿负担 并不是增加爸妈烦恼 所以我会提前一个月跟对方说 在另寻保母吧
作者: JBMon 2022-09-08 21:47:00
建议换，之前小孩的保母也是怀孕，有一次有事中午接小孩，刚好看到她在喂饭(另一个不爱吃饭的哥哥)，她对哥哥的口气很凶，然后一大口用力塞进去...非常不耐烦把我吓傻...后来刚好遇到疫情WFH，就直接带回家自己顾，今年上幼儿园(解脱)
换保母+1 我找保母的时候，有一个保母直接说在做试管，如果成功她就不能带我女儿（已经有带一个2岁以下的宝宝）我是觉得找保母就是要减轻父母的托育负担如果突然不能带，真的会很困扰，宁可花时间重找
@CHYYP 保母当然除外，你跟保母的关系又不是雇佣关系，劳基法又不保障
保母这是第一胎吗？如果是第二胎的话会不会有不能带的问题呢？建议你直接换，争议太多而且托婴中心跟保母怎么能相提并论....CHYYP你根本搞错定义巴，家长又不是公司...
保母怀孕跟托婴的老师怀孕是2回事吧。托婴有其他同事可以支援，而且可以随时递补其他人手。保母就是一个人，很多妈妈自己怀孕带大宝就累死了。
现在直接换一个新的，总比到时候生产又要再找再磨合。
我会把原则和风险告诉 请保母自己评估是否要继续顾孩子（包含请假等等）
作者:
cutemiki (得饶人处且饶人)
2022-09-08 23:08:00这种状况直接找保母谈比较快吧 把妳的疑虑直接告诉对方都好比自己心情不好来的好
作者: leterg (leterg) 2022-09-08 23:17:00
迟早都要换的赶快先找吧
不是雇佣关系怕什么责任纠纷，会不会想太多保母自己不怕是不用担心啦，都大宝了
作者:
momo4571 (放手其实才是拥有)
2022-09-08 23:50:00换过吧，如果过度劳累她小产你可能还要包红包给她调养咧
作者:
mystarrain (Follow my dream.)
2022-09-09 00:13:00不考虑 我怀二宝无后援顾大宝到生..累到不行前期恶心不适后期抱大宝真的很吃力万一保母去生气不就要找人顾，也有哪天突然不当保母的风险(万一保母去生小孩）
作者:
HadesSide (☆Camel Club☆)
2022-09-09 00:27:00绝对换！我无后援怀二宝顾大宝，初期疯狂孕吐吐到虚脱，只能摊在沙发上丢玩具和大宝玩我丢你捡
我也会换耶，就希望能够有稳定的环境。不希望保姆生产时，还要让小孩重新适应新环境。
作者:
olloo (该死的无名!我要换网志!!)
2022-09-09 00:44:00会换+1
作者:
bo8954 (天然ç†å¿ƒæµ)
2022-09-09 01:15:00保母不适用劳基法啊，客观上孕妇带小孩就是很极限，万一对方胎儿怎么了双方心里都很难过得去吧
作者: aaminn (It's time to begin) 2022-09-09 01:48:00
会换+1，重找一位。
如果是办公室或相对静态的工作，怀孕也可以继续做，但带一岁小孩确实有点担心，可以跟保母聊聊看，请她也评估一下？
作者:
nanaling (˙娜娜˙吵翻天啦！吵翻A)
2022-09-09 05:00:00如果是托婴中心的老师我不会介意，问题是保母的工作性质是没人可支援和替手， 之后去生产宝宝又面临大龄不易找新保母的问题， 真的一开始就不要去
作者:
tannaee (老夫)
2022-09-09 06:20:00作者:
liorio (你要幸福)
2022-09-09 08:43:00要感谢现在还有人愿意生孩子 多一个人生孩子，我们的孩子未来就可以少一分辛苦
作者:
adimsc (adimsc)
2022-09-09 08:48:00换保母，但我会给违约金（甚至多一点点），不想赌保母因为工作，导致孕期有任何状况；我之前有同事因为孕期中期（非初期）接了一个新专案，比较花脑力，然后不幸胎停，她完全认为是老板跟其他同事的错
作者:
paypig (tears in heaven)
2022-09-09 08:50:00保母不是用劳基法吧 如果有要托育超过他孕期 直接换吧一般保母都可以因为孩子难带就退货了 别想太多了
作者:
qqsaka (saka)
2022-09-09 10:18:00保姆能稳定是很重要的事，而且保姆对上的是小孩不是文件工作，有依属感的问题，应该要换保姆。
作者:
gallaz (Dreams come true.)
2022-09-09 13:34:00换+1，小心如果她工作中真的身体不适，难保她家人会不会来543，长痛不如短痛 原po遇到了只能拍拍。
作者: aa2234h (阿郡小猪) 2022-09-09 14:19:00
带得好不好和保母无直接关系+1 我保母目前怀孕后期，预产期十月底！保母在怀孕三个月就有告知我们，但因为保母的妹妹和妈妈会在月子期间协助照顾（保母妹妹有上保母课程也预计最近拿到保母执照）我二宝目前是快两岁体力充沛男宝，保母在怀孕到目前很少请假，而且小孩一样带得很好喔！不过我遇到可能只是特例就是...
可以先跟保母沟通如何解决产假期间的宝宝照顾空白，如果无解再来讨论换保母的事情吧
作者: momoben (毛) 2022-09-09 22:34:00
拍拍原po，自己怀孕带大宝，都不一定状态很好了，更何况是最好动的一岁宝；考量孕妇身体状况也很重要，宝宝跟孕妇都要很注意自身安全。赶快再找一位才是上策，也和保母讨论看看吧
作者:
janifer (小怪兽不怕冷)
2022-09-10 12:32:00推文这种对孕妇的不友善态度，都还没开始有状况就假设一大堆不利保母的情况，难怪职场妈妈们很辛苦
作者:
whoisanky (ノ・ω・)ノヾ(・ω・ヾ)
2022-09-10 13:19:00一般家庭跟公司规模能比吗？公司有孕妇大家还能分担工作，保母身体出状况临时请假小家庭哪来人手帮忙？前期有胚胎淘汰跟出血跟害喜等可能，中期有中期的身体风险，孕晚期更是草木皆兵，孕期身体变化时时刻刻这不是排斥孕妇的就业权利，而是带小孩是劳动量大的工作，对孕妇来说真的非常多风险，加上职场环境(小家庭)遇到请假又没人顶替，只能说是不适合的一堆人都会抱怨自己怀孕时不舒服还得做家事带小孩，即使没出事，带着不舒服的情绪顾孩子也不可能多好态度的
作者: c357416 (DAPHNE) 2022-09-10 14:05:00
倒想问楼楼上，若自始至终都不换，换做你愿意把小孩送去和保姆的小孩一起顾吗？
作者:
dever (残存亦没路，兵败如山倒)
2022-09-10 17:07:00这边的推文反应实际状况，有些想法本来就不该奢望，毕竟肇事者才需要负责XD
作者: dswing 2022-09-10 17:41:00
保母一人工作没职代，跟托婴中心里怀孕的老师，或一般劳工不太一样，原po和某些版友的顾虑本来就其来有自。光保母不舒服临时请假、产假，原po自己就要想办法cover ，想另外找也是人之常情。除非跟楼上某版友一样，保母自己已经找好帮手
我就问J大愿意让怀孕的保姆带你小孩“九个月”，之后保姆产假坐月子，你要自己顾小孩，然后保姆开始一打二（其中包含他自己的小孩），这还是保姆孕期“一切顺利”的情况喔！这样说的人我只觉得伪善啦，不是发生在自己身上都说的很美好，真的遇到就知道有多麻烦，保姆自己应该也很清楚吧。
作者:
Lachner (大头贴)
2022-09-13 12:54:00确是蛮烦的