楼主:
dog218 (愤青龟)
2022-08-24 22:34:53原本计画在现在公司请产假后接续留职停薪带小孩
结果因缘际会"可能"录取一间较大的公司
报到日期大约在分娩后一个月
目前在考虑提早在分娩前一个月请产假休息
请到分娩后一个月在离职去新公司报到
但忧虑的点是原本想在家带小孩
一边考虑转换跑道的事情
变成可能要去私托(没有公托资格)
感觉会无心上班
不知道大家有没有什么好的建议或是帮助转念呢？
作者: annie0621 (annie_lo) 2022-08-24 22:50:00
上班的我好快乐 我也是因缘际会产假结束就换新公司喔！
作者:
eh9 (晒晒太阳去)
2022-08-24 23:03:00找到好保母，找好后援，就努力工作，后援很重要
小孩还没出生真的会幻想自己带，真的带了可能也会有想赶快上班的想法，觉得你就多准备几个方案，随机应变吧。
作者:
adf2315 (黑尤)
2022-08-25 00:17:00我自己带了一年6个月（还在进行），我一直好想回去上班～
作者: toruku (逐渐寻回的重要东西) 2022-08-25 02:15:00
在家带小孩很棒，上班也很棒，我自己是提前结束育婴假，觉得这个安排拯救了先生与自己
老公留停顾小孩时明显感觉他不是很稳定，回去工作才恢复正常，小孩在托婴也适应很好，重点是家庭更和乐很值得我很能理解想回职场的老公，因为自己一打一带半天就崩溃了，不是所有人都适合带小孩
带小孩本来就很累尤其是不能沟通的时期但陪伴小孩无价
如果妳觉得是妳向往的工作就要把握机会 工作有时是个机运 如果之后真的超级无敌想带小孩 育婴假还有机会可以请的
我自己带到一岁送保母，隔一个月复职，再让我选一次我还是会想要自己带，毕竟小孩成长只有一次，但真的很没有自由很辛苦，不过如同前几楼说的不是每个人都适合带小孩
我好爱上班，但我也爱小孩。这不冲突，有开心的妈妈才有健康快乐的小孩。我的工作很废也没发展，但是我还是死守着。一开始托婴真的不舍，但是长大一点我真的好爱老师
生之前都觉得自己会不舍，但养一段时间后，就会觉得有人可以接手，自己去上班，至少白天过得像正常人好感激啊！！！XDD
作者:
ebony5 (momo的一天)
2022-08-25 11:09:00也可以请保母呀~在家装那种宠物监视器就可以随时看宝宝了
作者:
amyg812 (ant)
2022-08-25 12:35:00爱小孩跟全职带是两回事上班快乐多了
作者:
Janius (Andante Cantabile)
2022-08-25 13:55:00经济许可的话，我觉得带小孩一两年的回忆比上班一两年的回忆珍贵多了，目前还是不后悔育婴留停自己带
作者:
eeuueee (e.e)
2022-08-25 14:31:00有后援当然上班，疫情随时都会停课
一定会无心上班的 满月的孩子大部分都还需要夜奶个两次+可能的半夜哭闹基本上我觉得还需要夜间顾孩子的人应该到6个月前都不太可能有太多心思放在冲刺工作上…不过你可以找24H托婴就没这个问题了然后我个人觉得要兼顾新生儿跟新工作耗费的心力肯定超级大 你要有取舍的心
作者: q51443 2022-08-25 21:55:00
分娩后换工作+1，但是我有请六个月的育婴假才去新公司，刚出生的照顾真的累
作者:
ASTAVR (...)
2022-08-27 12:42:00认真说，生出来才会知道自己想不想带