各位版上爸妈好，以下先说明一下目前状况给各位了解
1. 夫妻双薪（先生年收入是我的2-3倍）/住婆家无经济压力
2. 第三胎预产期11月中（以前两胎经验可能10月底就卸货）
3. 大宝小班/二宝1y7m
4. 目前仍在职中，上班时间正常8-17周休二日职务轻松、薪资以乡下来说不错，重点是
奖金很优（目前是约聘身分，年底约满）
原本是打算产假两个月后开始请一年的育婴假
（二宝与小宝皆未满3岁，所以可以有整整一年的带薪假）
＊以二宝名义请前半年（112/1-6）差不多可衔接上幼幼班
（二宝从小都是娘家妈妈带居多，不像大宝是自己带到上学，总觉得有点亏欠）
＊小宝名义请后半年（112/6-12）送托婴
（届时也满一岁了，想避免上述二宝的状况，可多陪陪孩子）
但问题来了…
1. 如上述说的，工作合约到今年年底，没意外的话是会提早签订下半年的合约（可能正
逢我月子期间），若请半年的育婴假基本无虞，但是一次请一年我就有点担心回不去…毕
竟是靠点关系进去工作的，想再进去也怕有难度。
2. 小宝预计送的托婴中心为新开的公托，且是附近唯一一家托婴中心，可能会很抢手。
有爬文了解了一下托婴中心好像大多为学年制（？）若带小宝带到一岁有可能无法衔接正
常的开学时间。衔接不了就只能找保母了，可偏偏乡下地方理念相同的保姆少之又少。
就上面两点的状况，都是请半年育婴假比较有利，但妈妈我结婚五年来不是在怀孕就是在
亲喂又怀孕的路上，身心消耗都满大的，而且也好想多陪陪二宝跟小宝啊～～（有薪假不
请白不请）
待二宝上幼幼班后我白天也有点时间好好休息顾小宝，每天上班赶送托；下班赶接下课，
回家赶吃饭洗澡睡觉，真的很疲累。
请问各位前辈们会怎么选择呢？