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BabyMother
[问题] 工作调动
楼主:
twins12025
(twins12025)
2022-08-02 12:03:42
朋友没帐号,以下转述
---------------
本人目前3X岁,育有一儿
对于工作有点倦怠,又刚好老板对孕妇不友善,
家庭方面预计明年搬家,可能需要一大笔花费
目前虽回到原公司做原工作,但老板真的是没理由的找碴
连奖金都gg
有在想要不要直接请育婴假顺便找新工作
但小孩又要托婴(公托),需要在职证明
请教各位前辈会怎么做呢?
谢谢
作者:
mary11082002
(娴咩)
2022-08-02 12:12:00
育婴假不是可以和托育补助并行请领了吗?
作者:
m0630821
(无言耶)
2022-08-02 12:13:00
除非公托才要在职证明八- - 那要不要找保母呢,保母的津贴是可以一起领得
作者:
century1211
(透明)
2022-08-02 12:24:00
挂公会??育婴假不能送公托吗?记得前面版友说可以
作者:
sh3103162
(yen)
2022-08-02 12:32:00
育婴假跟公托无法同时,新北是送托的3个月内提出证明即可,趁转职空档找工作呢
作者:
rchin
(沁˙γ)
2022-08-02 12:40:00
小孩已经在公托的话,可以离职但不能请育婴假...是育婴假期间有空缺备上的话有一段缓冲期给家长办理复职缴交在职证明
作者:
meisya
(夜儿妞妞)
2022-08-02 15:05:00
早上刚打去社会局也有问到相关问题如果小孩准备入托还在育婴假期间新北可以缓冲三个月给在职证明其他各县市规定不一但如果你已经在公托了是不能请育婴假的喔资格会被取消劳保局跟社会局会做资料比对确认
作者:
ann7773631
(季世杆)
2022-08-02 15:25:00
先找工作
作者:
cp2569
(cian)
2022-08-04 13:30:00
自己带到上幼儿园
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