刚好我也有相同疑问借标题上来问问，
本人是三宝爸，目前大宝两岁十一月底满三岁
去年我用过二宝请育婴留停，
七月开始已经跟公司申请育婴假到十月底，
四月就先预告了但目前是用三宝的名义，
公司礼拜五问我大宝还没满三岁，
怎么不用大宝的名义申请？
大宝目前是送保母但是八月开始会上幼儿园，
是私立准公共幼儿园，
已经确定保母的托育补助跟育婴津贴可以同时领，
但是上幼稚园后育婴津贴能不能领就不确定，
我跟朋友都有打去劳动部询问，
但得到的回答好像不行都很不肯定，没有直接说不行，
甚至朋友得到的回答还是叫他看有没有收到补助就知道了，
只好上来询问大家未满三岁可以同时上准公共幼儿园跟领育婴留停补助吗？
有相关经验的爸妈吗？
感谢大家回答～。
※ 引述《meisya (夜儿妞妞)》之铭言
: 如有违反版规请提醒我～
: 我再修改文章或删文谢谢
: 昨天托婴抽签出来后，我们家月龄小的宝宝排序很前面，应该是非常有机会排到。
: 妈妈目前状态是留停，申请育婴补助。
: 因为有查到卫福部更新的资讯如下
: “扩大补助对象:取消育婴留职停薪津贴、弱势儿童及少年生活类补助不得同时领取的规
: 定。如果您正在领取劳保局育婴留职停薪津贴 或其他弱势儿童少年等生活类补助，自110
: 年8月1日起就可以同时 领取育儿津贴。”
: 但查了新北公托招生简章
: 收托期间内，家长若以入托儿童之名义申请育婴留职停薪，即非符合第一款报名资格，中
: 心应予退托。
: 又有这一条规定
: 我想请教的问题是，因为已经跟公司压好回公司的日期，送托也不会马上复职。
: 新北有给三个月复职的缓冲期，
: 请问是～送托的当月育婴留停补助马上会被取消吗？
: 因为查了好几篇文章，看到还有一各说法是。
: 一开始几个月可以不申请公托的补助，等育婴留停的补助领完后，再开始申请托婴补助。
: 请问这个方法是可行的吗？