楼主:
cccran (ran)
2022-07-02 11:45:39请益一下大家，
保母带第一天说宝宝认人怕生严重他带不了，
要我们另请高明，
请问我们该怎么处理退费
翻合约发现里只有叙明不带要提前一个月告知，
试带的部分当初我们口头问过，
保母自信的说不需要，
所以我们合约上也没写试带期的部分，
想请问这样退费理论上应该还是照比例吧
我的疑问是退费看起来是未托育天数，
像7/1（周五）带一天不带，这样是退29天或是27天（含六日）呢？
注：想打去协会问但今日休息，
故想先来问看看，
谢谢！
作者: Phiss (Phiss) 2022-07-02 12:15:00
根据经验 褓母说周末都不算“未托育日子”所以有可能算退20天而已
作者:
choping ( )
2022-07-02 12:30:00我的认知应该是只需要付一天的费用 毕竟还没跨六日就拒绝说不带了 保母应该只能收一天的钱
虽然我没托育过，但总觉得也是付一天的钱...交给其他专业的人回复了！不过第一天真的难免怕生，这么快就放弃...
才一天就放弃真的感觉不到专业……我之前那个保姆好歹有坚持两个礼拜才说没办法
作者:
longtaco (侯老大的粉丝)
2022-07-02 13:28:00是我顶多付一天的钱 毕竟是保母退托的
作者:
synytc 2022-07-02 13:31:00周一还有带才需要含六日周五停当然只算到周五
作者:
jorincc (jorincc)
2022-07-02 13:53:00宝宝也会挑保姆，A保姆第一天大爆哭被退托，B保姆去整周都没哭，月龄只差一个月。觉得只能算临托一天的费用
作者: yihhua (yihhua) 2022-07-02 13:56:00
虽然我没有托育保母的经验，但我也觉得只能算一天的钱。更何况还是她主动提出的。
作者:
q169 ( )
2022-07-02 14:06:00又不是老板请你走人，是员工自己离职当然....钱当然只算一天，不然给一个月，怎知是不是带每个都只上一天却可拿一个月薪水？而且要算也是他违约吧
楼主:
cccran (ran)
2022-07-02 14:27:00了解，只能说无缘了，我们再去跟他商量看看
作者:
etnie (我的福报要来了)
2022-07-02 15:16:00保母才带一天就退托还想拿多少？还不用试用期咧！当然只给一天的钱
作者:
ohyakmu (yaya..ohya)
2022-07-02 15:39:00他自己要退的，给一天就好，不然我都会怀疑她是不是故意想赚三天的。