原文恕删，失眠中忍不住想对某篇回文中提到“薪水偏低的好像蛮喜欢强调两岁前多重要
一定要亲带
”分享身边不完全抽样。
朋友A位居大型企业经理职，但早早跟职涯同样很亮眼的先生谈好轮流请二年育婴假，也
非常享受甜蜜不再重来的育儿时光。
朋友B是公职人员，二胎的二年育婴假都请好请满，她根本没想过亲带送托哪个小孩发展
好，就是觉得与其下班赶接送煮饭压力山大，不如就先全职妈妈一段时间。
朋友C跟这串文的原原po一样从小梦想当妈妈，研究所还念了国内前几志愿的幼保系，从
备孕开始就离职在家，目前是快乐的全职妈妈，未来想成为职业保姆。
厂内作业员同事们薪资平均不到三万，应该有符合“薪水偏低”的描述，生第一胎的多数
领完六个月育婴补助就回来上班，第二胎以上的，考量可以延托的私幼+托婴/保姆的费用
，老实说我也认同她们干脆请满二年育婴假自己带还比较划算。