如题
有看到劳动部网站Q&A说明如下：性别工作平等法第22条规定自111年1月18日起已删除，
自该日起，不论配偶是否就业，也不再限定需有正当理由，亲职双方可自行考量整体经济
状况及家务分工，选择是否同时申请育婴留职~
还是有疑问是父母双方现在都可领育婴津贴,但本人想请育婴, 但若
配偶目前是无工作的一方,确定可以请吗？担心公司又刁难要配偶的在职证明...请各位解
惑 谢谢~

这几天先生刚请好是不用去年问时是还要