想请教劳工保险的问题
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目前怀孕 预产期在八月
关于生育给付2个月 及婴补助6个月八成薪的津贴
先说明一下:
目前创业中，公司预计明年二月份成立；
上一份工作于10月离职 目前无劳保状态
为避免到新公司成立的无老保空窗，想规划先保在工会
(依照之前的薪资应该可以保高一点 但支出费用相对高)
又，工会没有育婴留停津贴，
之后视公司成立后 应该还是会保在公司(劳保或就保)
请问这种情况，会建议：先保工会延续劳保，
还是等新公司成立再转为公司的劳保
谢谢