家中二宝请了到府保姆，之前签约时保姆完全没有提到特休问题合约期间6.5个月（含试
用期0.5）。
保姆因私人原因请假晚到好几次，我都给他方便并未扣薪水。直至上礼拜请假一天扣薪水
条件也是照她算法月薪除以三十天计算。但事后她传来合约内容
https://i.imgur.com/JNJ1t0J.jpg
在合约内容说明部分有讲休假，当初签约时候我只看内容（说明部分未详看），怪自己的
疏失。保姆意思就是我要退费给他，令我非常不开心的点在于，你请假私人几小时我没扣
钱的时候怎么不说。
事后我去看了台北市社会局合约范例，无此项说明
https://i.imgur.com/1HW8gCd.jpg
保姆有要休假不是应该在合约内容明载吗？打在说明部分，当初签约也完全不提。
还有地雷的点就是
1.要我弄骨头汤给9个月宝宝喝，说是要补钙。
2.说给宝宝副食品加盐巴可以增加抵抗力。
3.喂副食品时宝宝不吃饭一直讲（真的是一直讲一直讲）说哎唷妈妈你买的米饼有香料宝
宝吃了不吃饭，那款米饼明明就是标榜天然无添加。
4.宝宝长牙会发烧，天啊妈妈我真的不知道该说什么。
5.因为家中有外劳，保姆竟然上次还带东西来给外劳请外劳煮给她吃，他是当这里是她家
吗！
6.拿拨好的橘子皮给宝宝玩，我当下已经告知她不要拿那个给宝宝他会吃。她也没理会，
果真下一秒宝宝咬一口橘子皮大哭，当下保姆用手伸进去嘴巴挖出来。
以上地雷点真的让妈妈我有种花钱找罪受的感觉
会让我犹豫要续约的点是，保姆对宝宝有耐心。二宝很喜欢讨抱，保姆也很爱抱他。偶尔
我在忙会帮我看一下大宝安全。
以上真的觉得到府保姆好难找（叹气）
想听听各位网友的意见，谢谢大家