我预计2021/12/1-2022/1/25请产假，
2022/1/26-1/28请特休，过年后再回公司上班
注：农历过年休假是1/29（六）-2/6（日）
但人资表示1/22（六）要补2/4（五）过年的班，
请我要多请一天特休补齐
询问其他熟悉劳工权益的朋友，
他说我跟1/22（六）请特休或事假、病假的人
差别只在于“假别是产假”，
所以人资不应该要我再另外请特休补2/4的弹性休假日
请问有妈咪遇到同样状况可分享一下吗？
或有没有相关的法规资料呢
谢谢大家

1/22还在产假期间怎么会请特休，如果是我公司的系统，那时被产假占住，也不能再请特休了