请问各位爸爸妈妈，我的小孩现在一岁，从5/18停课后就没有送托保母，现在想从8月开始
请育婴假，但是5、6、7月因为休照顾假所以5月薪水只有一半，6、7月是0元，那我后面请
育婴假的平均月投保8成薪就会受影响吧？那我等于还要再上6个月的班再休育婴假才能领当
月起前6个月平均投保薪资....
我昨天打去新北劳动云的就业安全科问，小姐说这是个好问题....她说照目前规定是这样没
错，但是现在因为疫情的关系不知道有没有改规定，要我打去劳保局问，我从昨天打生育给
付科#1460、#1468和育婴假津贴查询电话#2866到现在都没人接，想来这边问问大家有没有
人也有这疑虑？