孩子因疫情停课快2个月（以7/12计算）
队友也是因疫情停班且无薪2个月了。
队友因为今年才转换工作跑道，
我因工作性质，
都没有符合任何纾困补助...
（唯一有的只有小孩补助一万）
所以我莫名变成一家之主了哈哈
虽然反过来想，
至少孩子停课有人可以照顾～
但是少一份薪水真的差很多，
尤其是解封日遥遥无期......
家中固定支出还是得缴～
家庭预备金也快见红了～
房贷车贷基本开销
（刚好保险费几乎集中在6-8月缴 欧麦尬）
一家之主快变一家蜘蛛了...
原本看每日确诊人数减少，
觉得看到久违的一道光，
结果昨天看到新闻报导......
应该是不可能如期解封了...（双北家长薪酸）
尤其看看国外趋缓解封后又发布警戒状态...
这新冠病毒一直变种（属强势的一方）
真的短期（1-2年）可能都不乐观
所以刚刚睡醒突然有个想法，
但碍于今天假日公部门放假没人可询问，
想请教各位的看法：
孩子目前在公托就读（2y1M)
5月中开始因疫情因政府规定停课至今
那...无后援的家长若是要请假，
只能特休（有薪但天数不够用）或防疫照顾假（无薪），
那么是否-家长（其一）可请育婴留停（津贴）至停课结束？（前提是不能取消公托资格
，因为并不是要赚这钱，而是因应疫情变化...）
会有这样想法，
是因为疫情影响后，6月停课，
原本就读公托3000的托育补助不给，
给发放“育儿津贴”2500～
但就读公托原本是规定不得领育儿津贴的...
所以代表规定是死的......
但是不知道政府部门不会认同就是了
大家都是一般民众，不是豪门...
再继续这样没有期限的吃老本...
有一天也会出现困难的...
以上只是我个人想法
还得经过公部门询问是否可行？
待我周一上班空挡期间才能问。
（不过我工作性质有点忙，不知道会不会有时间...
如果有人能帮忙询问更好...可以把回复提供大家）
如果有好消息再通知各位......