今年7/1即将请满大宝两年的育婴留停，目前怀孕中，二宝预产期在今年10月底，7/2必须
选择回原公司复职或是办理离职，考量再上班几个月就可以继续请二宝的育婴留职停薪8
成津贴，但目前疫情期间，就算复职上班也可能会请防疫照顾假，而且挺著大肚子也是很
多不方便，对公司也很不好意思，若是干脆离职，就无法领导二宝的津贴了，各位妈妈们
会怎么做？有遇过类似的经验吗？能跟雇主协商延长大宝的育婴留停吗？