我们请了一位到府保母，
自从疫情严重后暂停托育，
(台北以外的县市家长保母双方协商就可以继续托育)
我们的情况是5/19~5/28暂停托育，
这段期间还是有给半薪，
但是我真的无法继续请假，
保母也主动询问要过来托育，
因此请她5/31开始上班，她也同意。
一直到上礼拜我接到来自托育中心的电话，
询问六月有没有托育事实，
他们表示若保母停止托育半个月，
会影响到家长的托育补助，
我回答有，
托育中心的小姐很讶异的说：“但是保母都跟我说没有!”
我说：“保母从第一波停班后，5/31到现在都有来上班。”
托育中心的小姐最后说那我打电话确认一下。
后来接到保母电话，
希望我跟她口径一致六月哪几日没上班，
还不断强调这样不会影响我的托育补助，
但我隐隐觉得不妥所以拒绝她，
其实托育补助还是其次，
我更担心的是如果不幸小孩有什么意外，
托育中心收到的讯息是保母没上班，
这样不就求助无门?
后来我才知道保母若因疫情停班，
是可以领到补助一万元，
等于她六月想要领我们全薪三万多又再多诈领政府补助一万元，
而且五月暂停托育已经领了一万。
我很讨厌这种行为，
也担心其他保母有相同行径，
因为从和保母的谈话中听得出来是其他保母友人教的，
因此呼吁如果有请到府保母的家长接到托育中心的电话请据实以告，
因为补助是给符合条件而且真正有需要的人，
不希望有人利用这样的漏洞诈领政府的钱。