※ 引述《alwaysmomo (mo)》之铭言：
: 手机排版请见谅
: 因为大宝心思细腻又会吃醋，目前住新北有请到府保姆照顾2宝，一个月4万左右，我全
职
: 最近一直问自己我遇到雷保姆了吗？因为面试时也有说明工作内容大方向，但发现细项
要
: 所以上来询问大家
: 困惑的点：
: 1. 宝宝（5个月）是非常会溢奶吐奶和流口水的宝宝，但一天只会换一条口水巾跟拍嗝
巾
这看人。我三胎也是差不多一天换一条除非擦了之后很湿或是很多奶垢。不过我住在比较
干燥的地方所以可能不会觉得那么恶心。这没有标准答案，只能说你们做事方法不同标准
也不同。如果你很在意就名列规定“擦完一次换一条”之类的。
: 2. 大宝和他说话时常不回话或当没听到.请她至少回应一下别人说话，她说会影响到他
专
妳的签约内容是什么呢？有包含和老大互动吗吧？她的主要职责是什么？如果主要职责是
照顾老二，老大在旁边一直讲话她说不定还觉得很烦只是不好意思讲。这一点我觉得要看
你们明定的职责内容是什么。不要觉得员工“顺手”“顺便”一下又不会怎么样。不然你
也可以条例工作内容包括照顾老二时娱乐老大顾到老大心情。
: 3. 宝宝第一餐在9：00，签约是8：30到，却总在9：00喂完宝宝后放宝宝在旁边吃早餐
。
签约八点半到她九点半到很糟糕。妳可以清楚明白跟她说请她八点半到没有理由借口。如
果迟到就是照比例扣薪水。
: 4. 我以为消毒玩具是很基本的事情，没看她消毒过，是因为还小没在吃玩具所以还不
用?
工作职责有包含消毒玩具吗？消毒谁的玩具？如果还小没玩玩具那妳是要她消毒什么玩具
？老大的玩具？
: 5. 宝宝用LTD包巾睡觉会吃手，包巾手的地方吃到都变黑了，看不下去只好自己拿去洗
，
Again, 工作内容有包含洗衣服吗？有的话规定她多久洗一次多久换一次。如果没有的话
为什么要期待员工“自己看到心有灵犀洗你觉得脏的衣物”？如果你看不下去就跟她说请
她换一件新的啊！有包含洗衣服就请她洗不然当然你们自己洗。
: 6. 有请她多跟宝宝互动，她也照做拿乐器在她面前摇但就是不多话
如果你一直盯着他觉得她“应该”如何跟宝宝活动才合格这叫做 micromanaging。合约有
说该怎么跟宝宝互动吗？为什么要管别人多话不多话？
: 7. 宝宝喝奶时间还没到就放他在那哭，也不转移她注意，然后只和宝宝说时间就没到
哭?
那你就明白规定她应该怎么样照你满意的步骤哄宝宝。不然就不要管。想要管就放在合约
里白纸黑字写清楚。
: 7. 宝宝喝奶时间还没到就放他在那哭，也不转移她注意，然后只和宝宝说时间就没到
哭?
: 7. 宝宝喝奶时间还没到就放他在那哭，也不转移她注意，然后只和宝宝说时间就没到
哭?
: 优点的话，就是宝宝很浅眠但她蛮有耐心安抚的，可能因为较年轻40岁内体力好
: 谢谢大家看完妈妈半夜的murmur..
这是一份工作，她需要负责尽到工作合约上的要求但是没有写清楚的就不应该觉得她“应
该”要想到要做到或是顺便做。不知道你们合约怎么写的，也许附上来大家可以帮助你写
清楚。