抱歉给职场妈妈带来不舒服感受
我自己也是职场妈妈
对我来说只有工作这件事的话，工作并不难（没有经济压力能做自己喜欢的事的状况下）
但是又要工作又要带小孩的状况我经历一段时间我觉得真的太累了
以现在的社会条件真的很难两全
所以我才会说如果没有经济压力的话
能够陪小孩走一段路真的很好
而且年纪小的时候奠定的基础真的很重要
我们家小朋友算是很天使的所以我带小孩也很轻松
但我看过很多带小孩很辛苦的妈妈们
尤其是全职妈妈如果遇到队友不支持或是经济有困难的状况
真的很累，尤其是在没有选择的状况下育婴
所以我文末才会强调是有那个背景（经济与队友）的话选择育婴是很好
我假设的育婴假是真的在照顾与教育小孩而不是丢著给电视喂三餐那种（因为正常之所以
有育婴假的原因就是要照顾与教育小孩，会订三岁之前很大一部分原因也与小孩发展有关
）
至于成就感来自于
有没有在认真带的小朋友成长的速度会差很多
我觉得这就是成就感，不是跟别人比是跟自己的小孩做比较
同样一个小孩（有人天生反应就有快跟慢）如果有人细心照顾的话他成长的速度会快得很
多
小孩的成长也不等于听妈妈的话
不用去烦恼工作与经济的时候
会发现小孩的成长真的很有趣也很有成就感
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要留停我觉得旁人的支持与否以及经济胜过一切
以好胜心、事业心来说
大多是为了追求一个成就感（不缺钱的话）
养孩子也可以用工作的心态来养育
追求成就感
但养孩子比工作难太多了
工作上遇到问题
基本上下苦心不论自己埋头努力或求助他人一定会有解法
真的不行（例如别人关系更厉害有内定）
那我换条路走总行了吧
工作只要努力一定有成果
但小孩完全没有这种努力就会有结果的事
甚至是也不可能说我换另外一个小孩来养看看
但至少能肯定的是不努力一定没有结果
有花心思在带自己的小孩
出去餐厅公园走一圈就能很明显看出
哪些小孩是父母有在教的
有用爱在关心带出来的小朋友
100%会有差
但要教要爱就一定得花时间心血
很多现实面不是一般家庭能工作跟带小孩同时兼顾的
工作上的升迁再努力一定有机会
只要相信自己的能力并付诸行动就可以
但小孩的个性与习惯养成，错过了就是没了
或是得花更大的心血调整回来
如果有那个背景跟环境（经济跟队友支持）
那自己带一段时间真的很好
不过我觉得自己带小孩的挫折感会比工作的挫折感高很多（养孩子不可能跟工作一样说我
离职去下一间公司努力，没有换孩子的空间）
但只要磨合出一个默契
未来小孩的成就（不见得是金钱地位，包含他面对事情的态度生活得快不快乐这些）会是
你一手培育出来的