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※ 引述《hana0220 (hana)》之铭言
: 去年十一月，宝宝九个月，按造计划送托婴中心，并且于隔日重返职场，目前已回到
工作岗
: 位约三个月了，上班却充满了压力和焦虑，每到办公室心跳加速，吃不下饭也午休睡
不著，
: 觉得脑力变迟钝，担心犯错，且讲话变得很笨。
: 本身是工程师，公司人力流动快速，不论是内外部门，时隔九个月着实有许多变化，
对内在
: 适应新的工作内容和新主管的管理方式，对外要学会更聪明的跨部门合作方法（很多
人讲话
: 不是很客气或是惯性推事情），觉得产后和宝宝相处太久，已经远离这种高强度脑力
运转的
: 环境，脑部记忆力跟灵活思考变得很差，也可能是如此焦虑的想法使得问题变得更严
重更无
: 力。
: 现在，我都会深呼吸告诉自己不要慌张，慢慢来，告诉自己要克服……有职场妈妈有
类似但
: 经验分享吗？
记得刚请完产假回去上班就被轮调职务，这是每天都一定要加班的位置，真的很不适应
，每天都忙到晚上8点又赶出租车回家，帮小孩洗澡哄睡拍嗝喂奶，每天都2，3点睡觉，
晚一点就4，5点，隔天又8点到公司，每天都喝1到2罐蛮牛加咖啡，因为对新业务不熟悉
，公司刚好又多做了很多新种业务（那年是公司近10年来最赚钱的一年，因为获利增长
还不时见报）记得有一次不小心出错，同事吃午饭的时候对我破口大骂，眼泪都快流下
来了，还好家人体谅愿意帮我一起顾过夜，后来小孩送托后慢慢渐入佳境，长辈晚上到
下班前的支援让我们夫妻轻松不少，姊姊有时在先生出差时还会帮我顾小孩过夜，让我
下班后可以优化例行性公事，虽然有时都用到凌晨2，3点，但优化后提升工作效率也让
下班时间提前可以每天早点陪小孩，随着小孩长大，才有回到人间的感觉，相信你一定
也可以如同倒吃甘蔗般越来越好，也希望大家能够给妈妈们多些鼓励少些责难，妈妈或
许也是家里的经济支柱，亦或许是身处的产业变动性较高不宜长时间离开职场，也可能
是刚好面临升迁的时点，所以选择当一个嫩婴的妈妈身兼职业妇女；更希望政府能够健
全更友善的职场环境和托育服务，无论人民富贵或贫穷都落实国家和你一起养的政见，
职场妈妈和全职妈妈一样都是辛苦的妈妈，记得那时候有一个日本广告“妈妈很好，没
事的”每次看都让我泪眼婆娑，相信不久的妳，一定也会很好，没事的。