各位好
目前这份工作超过3年，因此需预留1个月的交接时间
同时也考虑到过完年产假后，是否要离职或是换工作?
老实说，真的不知道该怎么做决定
请问妈妈前辈们能够分享一下当初的经验吗?
我现在到底应该...
1)现在想什么都不准确，孩子生了才知道
2)经济上可以负担的话，不妨就先留职停薪带小孩试试看
看能不能胜任全职妈妈
3)继续留在原工作(交通时间1小时，来回2小时)
4)继续工作，但是换一份离家近的工作
希望能听到一些意见...谢谢...感谢
- 补充有关工作的资讯 -
薪资：可付双北保母费及自己平常生活费
压力：工作内容很熟练压力不大
工时：准时打卡上下班
- 补充为何需要考虑是否离职 -
根据目前公司释出的意思推测：
如要留任，最多两个月产假
如要请6个月育婴，可能不用回来
我自己想要的是：
小孩0-6个月很希望能自己带与喂
若要继续原工作可能要放弃育婴6个月