各位好：
小弟儿子准备进入公托，太太育婴假期间也快到了
预计回去职场工作
但是小弟我，明年1-6月想请留职停薪，非育婴假的留职停薪
以个人事由向公司请假(身体因素想在家休养外加读书)
所以会变成老婆上班，儿子公托，我在家
所以我会没有在职证明给公托中心
想请问这样子是否可以？
谢谢～