原本签约好的，亲友推荐的月嫂突然通知我她身体出问题，无法接工作。要退我订金。
孩子月底就要退房了耶！
要不是我的准备是月子中心再接月嫂，现在不是马上哭出来？即便如此产前焦虑都要喷出
来了。这时候我才发现我除了傻傻接受无法上工的退订之外，其实完全没有什么能做的
......这位月嫂也没有要帮我找人，帮我转介什么的。
(虽然我也知道很多月嫂纠纷都是转介再转介转出来的)
这两天很紧急的赶快找月嫂，每个报名的我都先要了合约来看
发现好几个合约里面都有：工作期间甲方(产妇)缩减工作天数或任意终止合约，乙方(月
嫂)可将签约金视为解约金不退还。
我确认过，工作几天算几天的钱。但如果我对月嫂不满意要提前解约，签约金也是就这样
掰掰了。等于我要付出的是工作的天数+签约金。我能理解这是月嫂对自己的保障，但想
请问大家对这种条款是怎么处理？
因为这种条款完全就是对我不利啊！大家有修改过合约，或者看到什么比较持平的合约
条款吗？
或者多数的合约大概都长这样，我就签了吧？