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中华经济研究院受劳动部劳动与职业安全卫生研究所委托执行研究计画“育婴留职停薪津
贴效益评估之资料蒐整与分析”
拟于9/26日上午10：00召开焦点团体座谈会，希望邀请育有学龄前幼儿（未满6岁）的父
亲或母亲参与座谈
以了解育儿就业者所面临的平衡家庭与职场的需求与困境，以及对目前弹性工时制度的想
法，或对协助提升友善家庭与职场环境制度的相关建议
<<<座谈会人数>>>
本研究将征求8位育有学龄前幼儿（未满6岁）的父母参与座谈。
<<<座谈会日期>>>
2020 / 09 / 26 上午10：00至12：00
<<<座谈会地点>>>
地点：台北市长兴街75号（中华经济研究院）
<<<座谈会题纲>>>
一、个人育儿历程简介
二、曾使用过哪些友善家庭措施，包括弹性工时、哺（集）乳时间、托儿设施、产假/产
检假/陪产假、育婴留职停薪制度、家庭照顾假等？使用状况如何？
三、申请时主管或公司的态度？是否曾有申请不同意的情况？主要原因为何？使用上的困
境为何？仍有哪些需求？
四、对友善家庭职场环境或制度的建议
<<<座谈会议程>>>
一、计画人员简报政府目前制度与相关统计结果（10：05 ~10：15）
二、与会者分享个人看法（10：15 ~ 11：40）
三、综合讨论（11：40 ~ 12：00）
<<<座谈会出席费>>>
新台币2,500元整
如有意参与座谈会者，敬请先填写以下表单
https://forms.gle/1VYhdTRpWsmzmm9h8
*此表单仅供研究人员聊解意访者名单使用，资料蒐集后将进一步连络筛选，以符合本研
究所须之各类型参与者
**因研究需求需涵盖各类型参与者,若已填写表单却未收到回复再敬请见谅
研究单位:财团法人中华经济研究院
联络人:蔡小姐(02)2735-6006 ex.5283