想请教一些有爸爸妈妈
现在育有两个男孩，一个刚满五岁今天开始上大班幼稚园，一个两岁两个月送保母，最近
老婆请完四年多的育婴假，回到职场
先前因为小儿子感染肠病毒，保母那边规定要居家隔离一个礼拜，避免感染给其他小朋友
，又因为老婆刚回到职场，没办法请太多假，而且身边也没有长辈可以帮忙照顾 (这是重
点，身边有可以帮忙照顾小孩的请惜福….) 所以那次我共请假五天照顾小儿子
目前又感染一次肠病毒…可想而知又需要连续请假，老婆那边最多可以请一两天，我这边
这次大约要请个三四天，主管人很好，请假都会同意，且公司特休请完还有家庭照顾假和
有薪事假可以请，但是公司最近很忙人力不够，连续请假有点过意不去
我想到一些可能的做法
1. 向公司育婴假到小儿子三岁 – 因为老婆已经请四年育婴假了，我如果也请九个月
育婴假照顾，小孩生病压力就不会那么大。因为老大在一岁前住院两次，所以老婆非常注
重消毒，有点神经质那种，如果大儿子生病 (幼稚园常常生病) 没戴口罩都不准他说话，
常常因为她对小孩太凶而吵架，如果我请育婴假应该可以改善一些现况，且也可以多陪伴
小孩成长，多出门走走，接大儿子放学在外面游玩 (对眼睛好) 之类的，不过会害怕中间
会后悔 (孤单寂寞?)、长期离开职场有点恐惧、陪伴小孩会没耐心、对于自己煮的食物没
信心等
2. 平常已经很注重环境卫生，之后更加小心注意，遇到后继续向公司请假 - 我老婆
一直觉得是接送的姨婆乱给小儿子玩一些脏东西，例如钥匙造成肠病毒的，她也觉得姨婆
不会改，但姨婆又是身边唯一可以帮忙接送的长辈 (无法帮忙照顾)，所以如果再遇到只
能继续厚脸皮和公司请假，时间久了等小孩大了就稳定?
请教各位有经验的爸爸妈妈，感谢 <(_ _)>