因为最近要生产了，产后打算请育婴留停
老公状况：
老公是在亲戚家上班，公司有营业登记但薪水是领现金，且劳保是保职业工会的
我的状况：
我在大公司上班，且是保公司的劳健保
这样子如果我要跟公司申请育婴留停的话，是不是只要请老公亲戚填写像以下范本的在职
证明给我，然后我再跟公司申请即可？
https://i.imgur.com/r8tf77G.jpg
会因为老公的劳健保是职业工会的关系，所以不给申请吗？
然后因为我是保公司的劳保，所以我也可以申请育婴留停津贴吧？
感谢有经验的各位解答！！