※ 引述《leonard530 (Good~)》之铭言：
: 请教桃园的爸爸妈妈 ，如果请育婴留职停薪，是否每个月的三千补助就不能领了。
: 二月1号开始的育婴假，目前二月份的看起来是没入帐3000，但爬文看去年的文章，说是
: 可以并行，请有经验的给予解答，如果有任何不妥会自行删文。
: 谢谢各位。
我最近也有碰到一样的问题 但已经厘清了
因为太复杂 直接回文比较快
育儿津贴提醒 *设籍桃园
1.产假期间可以申请育儿津贴（簿子显示方式为中央2500+桃园加码500），小孩满60天前
提出申请
2.留停期间领六成薪时可以并领桃园育儿津贴3000（六成薪跟中央育儿津贴2500抵触，但
却可跟桃园育儿津贴3000一起领），产假结束后系统会自己转换成桃园的育儿津贴并发公
文通知，但那公文是有看没有懂XD
3.六成薪结束，建议去重新申请改领取中央育儿津贴2500+地方500，领到两岁，避免遇到
落日条款
4.桃园育儿津贴落日：2021/07，倘若在之前未重新提出上述3的申请，将会两头空，系统
不会自己转换。
因为我女儿2019/11出生，照理说育儿津贴可以领到2021/11，倘若2021/07落日了我没有记
得去重新改申请中央的2500（桃园加码补助的500不知道还有没有？），我会miss掉7-11月
的育儿津贴
5.中央育儿津贴与托育津贴相牴触
简单来说：
*产假领：中央2500+桃园加码500 的育儿津贴
*留停前六个月领：六成薪+桃园3000育儿津贴
*六成薪结束后：桃园3000育儿津贴（领到两岁+落日条款日期前）或 中央2500+桃园加码
500 的育儿津贴（领到两岁）
*领中央2500+地方500到两岁前若改托婴，仅能领取托育补助，育儿津贴取消
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