大家好，8.19生了双宝，跟公司请了产假+半年的育婴假（用哥哥的名字）。
目前育婴假休了约2个月，得知因为公司景气不好，有裁员的打算，而我也在名单内。
主管建议我，提早回去上班，然后等公司资遣我，好领资遣费。
想请问大家，是该继续请育婴假，等育婴假结束后复职让公司资遣？还是先回去上班再等
公司资遣呢？
现在整个人好乱，想听听大家的建议，谢谢