想请问有二宝的爸妈会考虑再留职停薪一次吗？
是这样的，
大宝约5-6个月大的时候，我向工作单位申请留职停薪一年，约到1岁半左右送托（托婴中
心）。
在那之前是娘家妈妈跟婆婆一起分担照顾，但是随着大宝活动范围增加，对长辈体力负担
大、加上妈妈对工作感到疲累无力，所以决定转换身分当全职妈妈自己照顾孩子。
但是没想到大宝很难带，喝奶、副食品的状况都不理想，晚上睡眠还容易做恶梦惊醒等等
，在家一年的生活里也觉得万分疲惫，直到现在说起来还是感到有些阴影[email protected]@
二宝现在快5个月大了，其实也再次面临同样的问题，但我迟迟决定不了是不是要再留停
一次。
犹豫的点是，留停复职后的特休少得可怜，要请假前总是得东拼西凑地积假或努力忍住想
放假不上班的冲动，以免到时候生不出假照顾生病的孩子。
还有一个点是明年中我想申请工作单位异动，但是留停后这个计画又得延后，无法尽快逃
离让人心累的职场。
最后则是对自己全天候一个人面对嫩婴没有信心啊！！！（毕竟上班总还是能找到时间或
机会稍稍偷懒）
先生是完全支持我的，觉得留停自己见证孩子的成长也好、继续工作然后提前送托也好，
反而让我更不知道该怎么下决定......
已经想到脑袋要打结了，还是没有头绪。大家会怎么决定呢？理由又是什么呢？
谢谢大家看完啊～～～～
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补充一下，
谢谢版友妈妈的回应，我看了之后才发现
原来我话只说完一半啊！！！！！（好笨）
上面提的是不留停的考量，
但一方面留停带来的是我跟孩子之间无可取代的回忆与风景。
大宝的育儿经验真的不算愉快，但我回过头看还是不会否定当初的决定，因为我偶尔还是
会回去看看当时的照片与影片，笑他原来也有那么傻气可爱的时候。
跟多数人一样，现在带二宝的心情其实自（随）在（便）很多，我渐渐练习不去被作息、
母奶、每餐的奶量、副食品过不过敏这些事情绑架，只是想着有没有好好做到无条件的爱
与欣赏孩子。
我跟二宝会创造出什么风景呢？虽然未知，但我也很好奇前方会有什么东西等我，那个只
有我与孩子的私密时光。
可爱的小手小脚、看到人脸露出的灿笑，在家读读绘本玩玩具，腻了就推到公园散步走走
，不得不说育儿生活的简单步调也挺让人着迷。
最后还是考量二宝的健康，送托就是无限循环的生病，自己带总是能尽力减少生病的机会
。
谢谢有妈宝版让我整理思绪，也谢谢大家的回应～：）