全文恕删...
先说结论，其实双方没什么对错，就是不适合而已。
人生就是各种妥协下来的结果，
每个选择都有好有坏，选一个自己能接受的去执行，
日子一直在跑小孩也在大，执著这个点放不下也无法改变什么........
前面有很多家长提出小孩最晚走很孤独的观点，
我想以排班的角度来讨论一下也许无法固定延托的困难点。
我以我所了解的部分去看延托的规定，
就像原文说的这公托当初有说可延托，
其实我送的公托当初也说有延托时间，但面谈时他们也老实跟我说晚接的很少，
事实上到现在最晚的也差不多六点左右会接走。
这是延托的部分，那早上呢？
每间不太一样，我们这里最早好像7:40~8:00间可收，
但是!!你必须提出双方家长因通勤时间缘故才不得以早送，
然后若是需求高过可收人数就得抽签。
因为早班老师不多，然后他们得先预备准备当天课程需要的一些准备及环境整理。
为何提到早上收托时间的缘故其实我要提出的点是在于排班时间，
其实原文推文有很多公托或者私托的父母都有提到，
不同的院方可接受的延托时间不同，
其实我觉得也要考虑是不是他们早上收托的时间也有所差异？
因为这会影响到院所老师排班的交集。
尤其公托来说，政府有明确规定师生比，所以他是必须符合那个师生比，
全员到齐的那个时间点，就是要有这么多老师在场才符合规定，
早上若是只有2个老师，他能收早托的小孩就有上限，
当那个托婴院所的家长大都是需要早送去的，
园方可能事必就得早班排多一点老师，
这样排晚班老师就会减少，
也许某些园方反而是延托小孩需求较多，那可能晚班老师就有比较多人轮替，
早班可收托人数及开放送托时间就会往后不用这么早，
又，根据老师的居住地跟生活习惯来说，可能顾定会排早晚班的老师都是那几批，
所以可能才会有所谓公托有表订延托时间但却希望家长不要固定延托的状况。
也许有人会说表定有延托就应该给家长延托呀，
是呀~但万一都没老师想排晚班呢？
就事实上老师流动率真的很大，我送的那家公托老师流动率就不小，
就真的不爽不要做了，所以也补不齐人，一直都在应征人。
托婴老师薪水也不高，三万出头吧，公托几乎每个月都有举办座谈会活动，
还有布置环境，制作教具等等额外无法在上班时间做的工作，
我相信父母园方都有难处，以我送的园方来说，老师都累到想离职了，
真的只能请父母多包涵，尽快把小孩接走，
老师也真的有做满上班时间，也并非想早退，他们只想能准时下班甚至是不要太晚下班。
其实公托也是政府委外单位办理，每个单位也有自己的作法，
而公托老师其实也只是一般的劳工，没什么特别保障，
顶多就是没有私托的招生压力，以及必须完全合乎政府规定。
最后希望原PO可以找到一个完美的解决方法，大家都辛苦了:)