刚才有一篇气噗噗的公幼文
删掉了
鸡婆一下，我想还是要解释，因为蛮多人看不出其中差异
刚才想了一下，薪资结构应该是这标题的主因
公幼跟公托完全不同，薪水差异最大
1公幼，公幼的师资跟小学老师一样是合格教师，薪水基本四万多起跳，依照年资学历不
同的加上去五六万的也有，每个学期会开课后留园也就是四点到五点半,依照留园人数去
摊费用，大概一个月三千多，然后老师固定一个半小时领800,有意愿的老师会接下，固定
有几位老师轮值，这是一整个学期，家长五点半来接就行
2公托，老师不具有公教人员资格，薪水很普通，大概三万初(真正多少不清楚，有错请指
正)
我弟小孩就在公托，老师很明白表示他们上班很累，很不想加班，延拖一小时付不到一百
，代表老师领不到一百？我刚才想，如果跟公幼一样，给他们800，他们愿不愿意？如果
你是老师，你怎么想？你是家长，你愿意支付高额的加班费吗
薪资差异就是最大主因，不要说老师没热情，钱本来就是一个诱因，不然你们上班都在当
义工啊？
3有发现一个有趣的现象吗
公幼正常下课4点，有双薪家庭抱怨吗？现在有课后留到五点半，那有家长抱怨来不及接
小孩吗？没有，那妳怎么会期待公托帮你顾到六点多而没有怨言呢？
公幼没有，小学也没有欸
一堆六点下班的家长等下要不要去抗议公幼，公小，没有老师愿意加班到6点？
想符合需求就去私托私幼安亲班
然后公托一个月费用才付五仟多，这要去哪里找，不要再嫌了
哪有样样好样样如意的