夫妻双薪无后援，宝宝目前一岁，从两个月大起托给现任保母
最近辗转得知，保母的房东大约10月时会把房子收回自用
因为消息来源无法向保母透露
我们不知道要怎么跟保母确认10月后的安排
故先开始找其他保母接手
附近保母原就抢手
一岁多的宝宝，保母接的意愿也不大
找了两个礼拜，透过各保母网站、脸书、政府媒合，都没有结果
原本的规划是现任保母->新保母->2岁幼幼班
但因找不到保母，也考虑现任保母->托婴->同间幼儿园
这几天找到一家10月可送托的托婴，但有几个因素让我们很犹豫
主要是送托距离，跟担心过了这村就没那店(托婴名额)
想听听板友们的建议
-现任保母
收托时间: 10小时日托。可提早、延托、临托
距离: 从家里，走路8分钟。送托后再骑车8分钟到公司。
收托人数: 我儿、两岁女孩儿、半岁男孩子
休假: 固定连休5天(签约讲好3天后来变5天...)。临时请的，近一年来共5天。
优点: 近、人数少不易生病
缺点: 1. 10月后有变量，怕到时保母跟托婴更难找。小孩快出生时就找过托婴，但附近
名额都排到一年后了。如果因此请育婴假。公司不会挡假，但回来后很可能不
是原来的职位。
2. 直到找到下个保母/托婴前，都无法安心。之后找幼幼班还要再花一番工夫。
3. 预计2岁上幼幼班，如果有幸找到接替保母，保母跟之后幼幼班都要重新适应
-托婴
收托时间: 10小时日托。无法提早、延托、临托
距离: 从家里，走路12分钟+捷运10分钟。送托后再走路5分钟到公司。
收托人数: 托婴班15只小朋友，依月龄分两层楼
休假: 1. 暑假一周，推估是5个工作天。消毒日2天。
2. 托婴要求至少第一周先送半天让小孩适应。如果持续两周，妈妈要烧掉50小时
年休。爸爸的工作无法请假，除非花几千请人代班。
3. 最近没有集体因病停课记录。但就算幸运没停课，刚进托婴的我儿也有可能自
己感冒而需请假。
优点: 1. 团体生活刺激发展。
2. 可接同一间开在隔壁的幼儿园，之后不用重新适应。几年内不用再找保母、幼
儿园(耶!)。
缺点: 1. 虽离公司近，但因无法用机车接送宝宝，雨天较麻烦。
2. 生病机率较保母高
3. 刚送托的适应期，妈妈需常请假。虽然年休够，假好请，但是用掉年休有种花
掉钱的哀伤感...XDD
家附近另有一间走路5分钟，明年会有2岁名额的幼幼班
价格较平实，但是人数很多，环境跟教育方式可能不如现有托婴
可是现阶段再考虑这个，思路就更开花了阿阿阿阿~~~~~~~~
跪求建议