太太预产期2019/12月底
目前工作预计做到8月底 回家待产
想申请育婴留职停薪津贴 (半年60%薪水)
劳保退掉后就不能申请了吗
照规定要工作到生产才能申请
若离职 劳保继续在原单位缴 缴到生产
这样才有符合申请条件 是吗
另一项生育给付(补助两个月薪水)
离职后一年内生产 可以申请
除了这两种方式
还是有别的方法能申请留职停薪津贴吗
安胎假可行吗?
麻烦大家指点 谢谢

育婴留停是就业保险的业务，不是劳保管的。https://i.imgur.com/6HSSBSO.jpg

如果住院安胎是可以像劳保局申请普通伤病给付喔门诊或在家修养的不行喔 给付投保薪资的50%