各位前辈好，请帮我评估哪一个方案适合照顾宝宝？ 我想以第三方角度看，会不会想到
我没有注意到的问题。谢谢！
背景：公司外派半年以上，仍在国内
宝宝状况：外派时已经六个月大，目前可以睡过夜，约晚上九点半睡着，早上七点起床。
一天喝四餐，一次220ml。
方案一：带宝宝到工作地，白天送托婴中心，晚上自己顾，在外租屋。独自一打一！
方案二：带宝宝到工作地，白天给婆婆顾，晚上自己顾，但需要独自住婆家。有问题时可
以有人帮忙，但要配合婆家教养方式。
方案三：宝宝带到东部娘家，白天请保母，晚上娘家妈妈顾。这样我们会变假日父母。（
娘家妈妈尚未退休，所以只能顾晚上）
方案四：留职停薪半年至九个月，撑过需出差的这段日子。可以全心顾小孩，但失去职场
优势。
谢谢大家耐心看完.....

我比较有疑问的是老公不能顾小孩吗？何不考虑你自己去工作地，小孩留在原本的家，然后请半年的到府保姆，虽然花钱，但是起码能保持你自己的职场优势。

如果你真的工作很强，是不差这半年的，半年后又会遇到一样问题。我自己不会愿意跟小孩分开（我分离焦虑过重），但也很多人当假日父母也很好。先生也是孩子的爸爸，不考虑是有什么原因吗？

如果经济ok 我会选1 2当宝宝生病时/停课时的备案

选1 的话若宝宝生病 自己也病倒 会很惨......可能要有备案。