这几年托婴与保母上新闻的频率变得好高
第一二次看到相关新闻时很生气!!
到第三次时已经有种无奈与无力感
好像小孩会不会发生悲剧就只能交给命运决定
说实在话,
有时独自面对两只分别为1y10m & 6m的小怪物, 我也是理智线常常快断掉
比起上班被长官钉在墙上, 照顾小小孩的压力其实大得更多
(公司事情没做好, 顶多薪水变少...但小小孩没照顾好是会出人命的)
我常在想, 照顾自己的小孩压力就已经这么大了
那换作保母呢? 一次可能要同时顾3个小小孩...
这个还没喂完, 那个就在哭, 另外一个比较大的可能吵着要大便...
焦头烂额之余还得写联络簿跟家长互动, 可能还需要准备副食品呢
忙了一整天, 月薪可能顶多4万多(?)...
这样操劳的工作, 有谁愿意作?
在这样劣质的薪水与工作环境下, 我们能期待什么品质的保育人员?
如果整个台湾的托育制度/育儿相关政策没有进步
那我想过个几星期后, 又会再爆出类似的新闻
然后又是把肇事的员工拖出来鞭, 托婴中心歇业后, 换个名字再出发...
假设今天育儿相关政策完善,政府愿意提供新手爸妈多点协助,谁会不想自己带孩子?
又假如今天保母这份工作的品质与薪资有所提升的话
我想保育人员品质良莠不齐的状况可能会好一些
有爱心又有经验的保母, 也是会找比较好的工作环境和较高的薪水
比起加装监视器, 我想还有许多根本的问题需要大家一起逼迫政府去面对
否则就只是常常在发生以下的故事 :
家庭收入不足,爸妈都得上班赚钱 -> 小孩托给一定预算内的保母/托婴
-> 保母累炸情绪不稳/太忙了一时疏忽 -> 憾事发生
不好意思, 有点流于个人的碎念了
我只是觉得除了人肉肇事者之外
也该想想到底整个托育结构哪里出了问题
我目前想到的一些提升托婴品质的方法
1. 法定照护比再下修, 目前好像是1:5? 1个大人顾5只婴!?!? 我是觉得不太合理 =_=
2. 工时应包含休息时间, 若整个上班时间都在顾婴没休息应该精神很紧绷
3. 托婴中心应加装远端监控(但我想部份好保母可能会因隐私受损而干脆考虑转职...)
**加装监视器其实有好有坏, 装了能有效监督且有存证的作用
但就真的是伤害到保育人员的权益, 毕竟谁想在上班时刻随时被监控?
总之
现在好多托婴/保母出事的新闻,搞得家长跟托婴/保母间有点对立,中间充满了不信任感
但其实大部分善良的保母和我们一样,都是小心翼翼的在照顾小孩
我们应该把他们列为"队友",一起向政府争取育儿的福利
当托育品质提升上来,才有办法将不稳定的因子降低
(打完才发现整篇文章都在打高空,真是满满的无力感...)
※ 引述《bubblebeauty (美泡)》之铭言：
: 大家有没有想过一件事
: 托婴中心有监视器都还敢这样
: 那居家保母呢？不就更隐蔽
: 更恐怖，无法事后究责，厘清真相？在这么进步的时代，资讯竟然如此不对等，交给保母
: 等于交给运气，人质在手，当父母只能祈求不是那个不幸者？
: 前阵子我亲人孩子就遇到，深觉得父母的无力感
: 被虐者是亲人小孩的同梯
: (同个保母)
: 有天突然在保母家眼睛翻白
: 送进加护病房原因脑出血
: 最后和解不了了之
: 听说保母还找了之前托育小孩
: 家长说带得多好证明他不会谑婴(杀人犯也会说他以前对人
: 很好也没杀过人啊，，傻眼)
: 大家说要探听，这保母也带了
: 很多年，怎知道？然后保母一直强调不要看电视要看书教具玩具一堆，环境也整洁(事后
: 想想看电视还比较好，至少分散注意力，大家有个喘息空间不至于情绪失控)，这些都题
: 外话了
: 我的重点是保母很多没办法被定罪是因为真相无法得知，没上新闻比上新闻的保母虐婴案
: 多更多，托婴中心至少事后可以得到真相，还家属公道，
: 居家保母呢，可以要求装监视器吗，不行的话，还有什么办法
: 大家集思广益，每个月都有相关新闻，太让人揪心了...