分享我面试过五、六个保母的经验，中间包含差点找不到保母+被退托+找到天使保母
因为我找工作和找保母同时进行，所以最后其实是上班前五天才送保母，整个很赶
最初设定的条件是：离家近、有加准公共、最多带两个
不过后来发现要同时达到所有条件要靠运气，所以建议妈妈们要自己厘清最在意的点，其
他可以退而求其次
一开始打算问我老公小时候的保母。
因为住在同巷子里，接送方便，而且那个保母带出来的小孩气质都很好，但对方做兴趣的
所以不打算同时收两个
后来请中心帮忙媒合，基本上面试保母时我一定带我儿子一起去，观察他在那个环境和保
母的相处如何
第一个保母托育空间很小，大概就一组L型沙发+电视柜+婴儿床围成的空间，环境安全有
做到
另带一个大我儿子几个月的女宝
保母是讲话轻柔的人，家庭成员也单纯，和儿子互动也ok
没加准公共化，原因是他楼上的保母朋友叫他不要加
不过她当天就跟我们说有别的家长也在考虑，所以她会先确定对方不要再收我儿子
第二个是上一位保母转介绍的，就住在同大楼楼上
托育空间两层楼，是和妈妈一起联合收托，加我儿子第四人
家中有两只狗到处跑，国中年纪的两个孩子可能因为暑假也在家
地垫舖在客厅中央我差点以为是地毯
玩具非常多但是整个空间显得很杂乱
一进去就觉得很压迫，所以基本问题问一问就走了
（很像过年所有人大人小孩一起回长辈家的感觉：热闹（？））
第三个保母是中心第二批给我的名单之一，当时已经稍微扩大范围了
讲话很温柔，托育空间就是一般客厅，有玩具但是不会很乱
另外带一位大我儿子快一岁但非常安静的哥哥
这位保母很新手，我儿子是他第二个收托的孩子，一开始没加准公共化，不过后来我们托
两周后他有加入
聊一聊觉得很OK就马上约隔天签约
不过我儿子三个月后被这位保母退托了QQ
原因是保母家在小巷子里，我儿子的哭声会干扰到邻居，据说已经被投诉很多次了
托育期间也沟通过很多次，因为我儿子在家不爱哭也非高需求，但是保母常说他在那边很
黏很爱哭，我们也很无奈QQ
后来我们分析有可能是托育空间对我那野马般的儿子太小，所以我儿子过得很忧郁，只能
说很可惜跟这位保母没有缘分~
后来第二次一样请中心媒合，面试了两位保母
第一位年纪较大，收托过很多孩子，感觉自己有一套教育方式
家里不大但环境很杂乱，沙发上方，孩子碰得到的地方，会摆报纸橘子卫生纸盒之类的，
婴儿床堆东西，所以我也完全没放我儿子下去玩
因为没看到餐椅问他副食怎么喂，说就抱着...
谈话中一直跟我们说他带的孩子的爷爷奶奶是什么大公司的某某（？）
讲话态度整个不敢恭维，反正中间真的聊到很尴尬，我只好一直跟老公使眼色说走人了
第二位是非常年轻的保母，而且是刚加入，前面带的是自己的孩子，大我儿子两三个月
托育空间是超~大的客厅，我儿子在那边玩（狂爬）到好起来
空间大又空旷，玩具满多的但是都有好好的收起来
副食有餐椅，副食我说我会自己准备，他说他一起弄也可以不收钱
我有跟保母解释被退托的原因和在旧保母家的状况，可能保母的孩子刚过那个年纪，所以
保母言谈中满可以理解的，一直说正常啦~
后来也决定给她带，现在我儿子每天过很爽，和年龄相近的孩子相处学习也很快，真的是
放过不适合的，下一个会更好QQ
（不过其实当时很担心保母没经验、另一个又是自己孩子会不会顾此失彼，后来证明这位
是天使啊啊啊！
以下分享我自己归纳出找保母可以注意的点：
1.基本的托育费用：有没有副食费、洗澡费、年终三节多少、发放时间
2.比较特别的是可以谈一下礼金没满怎么计算
（像我第一位保母是中秋左右托育，又在发年终左右退托，所以两个都没收）
3.教具玩具的量够不够，不是说多就好，而是要看收纳方式、使用方式和品项适不适合
4.托育空间够不够大，像我生了匹野马，空间不够他运动他就是每天哭...
5.一定要观察环境安全，像是东西有没有乱放、柜子有没有安全扣、桌角防撞、空间中有
哪些用力撞到会倒的大型危险物品
6.保母气质你喜不喜欢。这个在面谈的过程中就可以发现合不合，像我面试的第二位保母
就给人一种说不上来的商业感...
5.签约时要注意合约天数，最好可以约定一个月以30天还是31天计算，这样要是牵扯到退
费问题才不容易有争议
6.如果你的保母有加入系统，建议你可以先上网看他们的制式合约，当天讨论比较清楚，
不懂也可以打去中心问（可讨论的点：双方请假天数和费用如何计算）
6 .面谈时我会简单问一下家庭成员、大概的职业和在家时间
像我家巷子的保母老公白天会喝酒，回来会醉醺醺的抱小孩...
7.另外还有理念观念的部分，像我家是不看3c、吃饭要坐餐椅等等，跟保母的理念一致所
以她都可以配合我
8.可以提一些孩子在家的问题或坏习惯，听听看保母的反应和可能面对的方式
（像我前一位保母常常跟我们反应孩子爱哭，可是我们比他更新手，你不知道我更不知道
该怎么办嘛QQ
目前想到的就这些
祝大家找保母都顺利哦~